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ASSISTANT MEAL/ASSISTANT DE SUIVI-EVALUATION REDEVABILITE ET APPRENTISSAGE
CDI5 days ago
Job Description
Guereda
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Suivi et Evaluation, Statistiques, Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master) . Spécialité d’étude: Économie, Suivi-Evaluation, Statistiques .
Tâches et missions: -Appuyer dans la mise en place de système de suivi-évaluation des programmes et s’assurer que le système aide à renseigner le progrès et les indicateurs des programmes;-Collaborer étroitement avec les équipes programme dans l’organisation de différentes collectes de données.-Appuyer son superviseur dans le développement des plans de suivi-évaluation des programmes et s’assurer que ces derniers soient respectés ;-Organiser des séances de restitution des résultats d’enquête et faire des propositions pertinentes pour des améliorations ; .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : -Une lettre de motivation adressée au responsable administratif et RH de Concern-Un curriculum vitae détaillé ; Copie de la carte d’identité ou du passeport;-Copie des diplômes et autres attestations liés au poste ; Copie des certificats de travail ; et la carte de l’ONAPE.Les dossiers seront reçus à l’adresse; [email protected] ou au bureau de concern Worldwide Baga-Sola . Compétences: -Avoir un diplôme de master (BAC+5) en statistique, économie, développement rural, dans les domaines de Suivi et évaluation ou dans un autre domaine pertinent pour les poste ; -Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de suivi-évaluation des projets.-Avoir des bonnes compétences linguistique en français (écrit et paré) ; . Langues exigées: français et arabe locale . Dialectes : « [« Boudouma »] » . Condition physique: Sans handicap .
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Expert Application Advice
Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez l'entreprise recrutante. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.