Recrutement de trois profils spécialisés en investigation et marché public à la Présidence du Bénin

Le Bureau d’Analyse et d’Investigation (BAI), structure d’appui, d’audit et d’investigation à l’action gouvernementale rattachée à la Présidence de la République du Bénin, renforce ses équipes. Dans ce cadre, il recrute deux spécialistes en passation de marchés et un (e) spécialiste en investigation pour ses missions d’audit et d’investigation.

Le BAI assure le contrôle de la gouvernance des projets et des réformes du Gouvernement, ainsi que la coordination de missions d’investigation afin d’éclairer la prise de décisions et de faciliter la mise en œuvre des mesures correctives et/ou répressives nécessitées par l’impératif de bonne gouvernance. Son rôle s’est renforcé par une implication plus forte à travers des appuis opérationnels et une assistance aux ministères sectoriels, agences et autres entités chargées de la mise en œuvre des projets, afin de lever les goulots d’étranglement sur toute la chaîne d’exécution des projets.

Informations générales

Date d’ouverture : 07 octobre 2026 à 14h33. Date de clôture : 30 octobre 2026 à 23h59. Structure : Présidence de la République du Bénin. Type de contrat : CDD. Secteur : Administration publique.

Conditions générales de candidature

Les dossiers de candidature doivent être constitués des pièces suivantes : une lettre de motivation adressée au Coordonnateur du BAI ; un casier judiciaire en cours de validité ; une copie de la carte d’identité biométrique, du passeport ou du certificat d’identification personnelle en cours de validité ; un curriculum vitae (CV) détaillé mentionnant les références des différents postes occupés ; les copies des diplômes et attestations ; les justificatifs des expériences mentionnées dans le CV.

Le

devra être constitué de fichiers électroniques au format PDF portant la mention « Candidature au poste de (précisez le poste) ». Il devra être déposé sur la plateforme dédiée, à l’adresse : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] . La 2026 à minuit.

Autres exigences

Le candidat doit avoir le sens de la discrétion, le respect de la confidentialité ainsi que des règles de moralité, d’éthique et d’intégrité ; le sens de l’organisation, du détail ainsi qu’une aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires ; des aptitudes en communication orale et écrite ; une bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, etc.) ; une bonne connaissance du cadre juridique béninois.

Procédure de recrutement

Le processus de recrutement comprendra quatre phases. L’examen des candidatures : la présélection des candidat(e)s sur étude de dossiers en vue de l’établissement d’une liste restreinte des candidats qualifiés pour la mission. Un test technique : les candidat(e)s présélectionné(e)s seront soumis(es) à une évaluation pratique de questionnaire à choix multiple. L’entretien final : la sélection du/de la candidat(e) interviendra après un entretien avec les candidat(e)s retenu(e)s à l’issue du test technique. La négociation de la rémunération préalable à la signature d’un contrat de travail avec le/la candidat(e) retenu(e) à l’issue de l’entretien.

Pour plus de précisions sur les profils recherchés, un fichier est disponible en pièce jointe : Recrutement de profils spécialisés en investigation et marché public (application/pdf, 2 Mo).