Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Prospection et détection de besoins
-Constituer et enrichir notre base de prospects
-Prendre des rendez-vous et qualifier les opportunités
-Suivre les prospects et les pipelines dans le CRM
2.Relation et vente
-Présenter nos solutions et réaliser des démonstrations
-Élaborer les devis et négocier avec les décideurs
-Conclure les ventes et fidéliser votre portefeuille clients
3.Recouvrement
-Suivre les créances et relancer les clients
-Négocier des échéanciers en lien avec la finance
-Contribuer à l'évaluation du risque client
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Bonjour, votre offre chez OPTIMADA correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🎓 Formation / Diplômes Le Commercial GMS est chargé de développer le chiffre d affaires de son portefeuille de clients en assurant la commercialisation des produits auprès des enseignes de la Grande et Moyenne Distribution. Il veille à la disponibilité des produits, au respect des accords commerciaux, à la visibilité
Développement et suivi du portefeuille clients Atteindre les objectifs de ventes (quantitatifs et qualitatifs) assignés par la Direction Compléter le CR hebdo (faits marquants, prise de commande, relevé de stock, référencement, relance, etc. ) Alimenter les fiches clients suivant les CR hebdo (renseignement, référencem