IC
Formateur/rice de Français — Préparation TEF Canada
Freelance22 days ago
Job Description
Antananarivo
CDI
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Formation / Diplômes
À partir d'un plan de formation fourni par le client, le ou la titulaire du poste produit des vidéos supports de formation en s'appuyant sur des outils d'IA générative (script, voix, avatar, image, montage). L'objectif est de transformer rapidement un plan en contenus vidéo clairs, engageants et prêts à être diffusés.
Analyse et conception
- Analyser le plan de formation (objectifs, public cible, durée, niveau) et le découper en séquences vidéo
- Rédiger ou affiner, avec l'aide de l'IA, les scripts et storyboards de chaque module
- Adapter le ton, le niveau de langage et le rythme au public visé Production
- Générer les vidéos avec des outils d'IA (avatars, voix off de synthèse, génération d'images et de séquences, animations, sous-titrage)
Autres informations
- Créer les supports visuels associés (slides, schémas, infographies, captures)
- Assurer le montage, l'habillage graphique et le respect de la charte du client Livraison et suivi
- Exporter les vidéos aux formats demandés (LMS, SCORM, MP4, etc.) et les organiser
- Documenter les prompts, workflows et outils utilisés pour garantir la reproductibilité
- Assurer une veille sur les outils d'IA vidéo et proposer des améliorations de process
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de Rouge Hexagone. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.