IN

SUPPORT IT -réf:S IT-10/2026

INVISO GROUP
📍 AntananarivoCDI🗓️ 6 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Autres informations

Rattaché au Responsable Support Technique, le Technicien Support a pour mission d’assurer la bonne marche du réseau et du parc informatique et de tout le système de vidéo-surveillance du Groupe INVISO.

    1. Réseau informatique
  • Etudier la mise en place du rĂ©seau informatique
  • Elaborer le schĂ©ma de l’emplacement du rĂ©seau
  • Dresser la liste des matĂ©riels Ă  utiliser pour la mise en place du rĂ©seau
  • Installer le rĂ©seau
  • Tester le rĂ©seau après toute installation
  • Faire valider l’installation par le Responsable Informatique
  • Configurer les matĂ©riels (routeurs, switchs, points d’accès, …)
  • Elaborer la liste des besoins de parc informatique (matĂ©riels, server, câbles, armoires, pointeuses, …)
  • Faire valider la liste par le Responsable Informatique
    1. Maintenance Parc informatique
  • Installer le système
  • Installer les logiciels et mise Ă  jour
  • Intervenir auprès des utilisateurs suivant leurs demandes/besoins
  • ParamĂ©trer les imprimantes-rĂ©seau
  • ProcĂ©der Ă  la maintenance hardware (matĂ©riels informatiques : switch, imprimantes, PC, Laptop, …)
  • DĂ©tecter les pannes informatiques
  • Diagnostiquer les pannes (rĂ©seau, hardware ou software)
  • DĂ©panner le rĂ©seau informatique (câblage, brassage, …)
  • Intervenir sur les sites en dehors d’Ambohibao
    1. Vidéo-surveillance
  • Etude de mise en place
  • Faire valider l’étude faite : nombre de matĂ©riels, emplacement, câblage
  • Recevoir les matĂ©riels et câbles
  • ProcĂ©der Ă  l’installation des matĂ©riels et au câblage
  • Faire le test
  • Faire valider par le Responsable Informatique
  • Diagnostiquer le système de vidĂ©o-surveillance
  • DĂ©tecter les pannes
  • Intervenir sur les matĂ©riels concernĂ©s par les pannes

- 4. GLPI

  • Ticketing des tâches
  • Notifier le « client » sur le numĂ©ro de ticket relatif Ă  la prise en charge de la demande
  • Suivre des matĂ©riels dans le GLPI et sur Excel ainsi que numĂ©ro d’inventaire des Ă©quipements informatiques
  • Suivre les mouvements (entrĂ©es/sorties) sur GLPI
  • Notifier le « client » sur la clĂ´ture du ticket après rĂ©solution de la demande

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Expert Application Advice

Je vois que votre profil correspond bien à ce poste mid chez INVISO GROUP. Pour maximiser vos chances, mentionnez en premier votre expérience avec Excel, un point clé pour eux. Adaptez aussi votre CV aux réalités locales : mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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