FICR recrute un Délégué des funérailles sûres et dignes

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International . 2026

• 0 commentaires FICR recrute un Délégué des funérailles sûres et dignes La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est le plus grand réseau humanitaire au monde, avec 191 Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge membres. La FICR s'appuie sur la triple stratégie « Réponse, résilience et respect » (Triple R) pour mettre en œuvre sa Stratégie 2030. Elle intervient lors de catastrophes et de crises, garantissant une action humanitaire rapide, coordonnée et menée localement. L'épidémie d'Ebola , déclarée mi-mai 2026, est due à la souche Bundibugyo. Des centaines de cas suspects et des centaines de décès ont été signalés dans les provinces d'Ituri, du Sud-Kivu et du Nord-Kivu. La FICR intensifie sa riposte nationale, menée par les sociétés savantes et axée sur l'engagement communautaire, la surveillance et la lutte contre l'infection.

POSTE : Délégué des funérailles sûres et dignes

Poste d'affectation : Bunia Pays : République Démocratique du Congo

Sous la supervision du coordonnateur de la santé, le délégué chargé des inhumations sûres et dignes travaillera au sein d'une équipe composée de personnel de santé et de soutien de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge internationaux. Il assurera la coordination externe du pilier « Inhumations sûres et dignes » et veillera à ce que la FICR assume pleinement son rôle de co-responsable au sein de la sous-commission « Inhumations sûres et dignes ». Il/Elle devra appuyer l'opération Ebola de la Croix-Rouge nationale de la RDC dans la planification, la coordination et le soutien de la mise en œuvre des activités de lutte contre le virus Ebola.

Responsabilités

Fonctions et responsabilités du poste Leadership technique, liaison avec les partenaires, coordination : S'assurer que les protocoles des procédures opérationnelles standard (POS) ont été mis en place, mis à jour et respectés.

Formation / Diplômes

Superviser le développement et la mise en œuvre du cadre d'assurance qualité pour SDB, y compris les formations, les certifications, le suivi, etc. Fournir des conseils techniques au RC de la RDC et à ses partenaires sur toutes les questions relatives au SDB. Respecter les indicateurs clés de performance (KPI) convenus pour les activités SDB. Soutenir le développement et contrôler la qualité des bases de décontamination pour toutes les équipes SDB. Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'engagement et de responsabilisation communautaires (CEA). Représenter la FICR/RCRC lors de réunions techniques, de conférences, de séminaires et de forums.

Autres informations

Promouvoir la collaboration et la communication entre la Croix-Rouge de la RDC, le ministère de la Santé et les autres partenaires. Faciliter une coordination appropriée des SDB sur le terrain avec la Société nationale. Renforcement des capacités de la société nationale Appuyer le CRRDC dans la préparation et la réponse aux situations d'urgence sanitaire. Fournir un appui technique au développement des capacités essentielles des provinces en matière de préparation et de réponse aux épidémies. Éducation Requis : Diplôme en santé publique, en épidémiologie ou dans un autre domaine pertinent de la santé publique. Préféré : Maîtrise en santé publique, en épidémiologie ou formation post-universitaire en santé publique.

Expérience

Expérience d'au moins 3 ans à des postes de coordination dans des opérations complexes au sein d'une organisation humanitaire. Au moins 2 ans d'expérience dans la gestion de programmes ou de projets de santé. Expérience en gestion de l'organisation et de la mise en œuvre des opérations EVD/SDB. Expérience en formation du personnel et des bénévoles. Langues Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit. Une bonne maîtrise d'une autre langue officielle de la FICR (français, espagnol ou arabe) est préférable. Valeurs Respect de la diversité ; Intégrité ; Professionnalisme ; Responsabilité. Compétences clés Communication ; Collaboration et travail d'équipe ; Jugement et prise de décision ; Relations avec la société civile ; Créativité et innovation ; Instaurer la confiance.

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