Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Novojob recrute un Assistant Développeur pour un poste basé en Côte d'Ivoire.
Ce poste s'adresse à un profil débutant ou junior, titulaire d'un diplôme de niveau TS Bac +2, et s'inscrit dans le secteur du BTP, de la construction et de l'immobilier.
La date d'expiration de l'offre est fixée au 29 décembre.
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez Novojob. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🧠 Profil recherché Lieu de travail Côte d ivoire Date d expiration 29 Décembre Niveau de poste Débutant / Junior Secteur d activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d étude (diplome) TS Bac +2 Nombre de postes 01 Type de contrat CDD MISSION PRINCIPALE Participer au développement des nouveaux sites web de marque et
Nous sommes à la recherche d un Assistant Développeur. Mission principale Participer au développement des nouveaux sites web de marque et assurer le suivi technique des sites existants, sous la supervision du Responsable Digital. Activités principales Participer au développement et à l intégration des nouveaux sites we
Nous recrutons pour notre société un(e) Assistant(e) Développement RH basé(e) en Côte d Ivoire. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnerez le Service Développement RH dans le déploiement de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Vous participerez à des projets de dé
Nous recherchons un assistant foreur pour aider le chef foreur dans ses tâches. Une expérience dans le milieu pétrolier ou similaire est requise. Le poste est basé en Côte d Ivoire. Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à l adresse email indiquée