YS

Directrice Commerciale Et Marketing

YSED Group Consulting
📍 Abidjan 🇨🇮CDD🗓️ 6 days ago

Job Description

Abidjan
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Directrice Commerciale et Marketing

YSED GROUP CONSULTING, cabinet de conseil en ressources humaines, accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, de développement des compétences, de structuration organisationnelle et de performance stratégique. Le cabinet se distingue par une approche orientée résultats, une innovation RH constante et l'intégration progressive des outils digitaux par l'Intelligence Artificielle.

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, YSED GROUP CONSULTING recrute, pour le compte de l'un de ses clients, une Directrice Commerciale et Marketing en CDD. Le poste est rattaché à la Direction Générale.

Rattachée directement à la Direction Générale, la Directrice Commerciale et Marketing élabore et pilote la stratégie commerciale globale de l'entreprise. Elle développe et consolide le portefeuille clients, supervise les réponses aux appels d'offres et garantit, par un pilotage rigoureux de ses équipes et de ses indicateurs, une croissance soutenue et durable du chiffre d'affaires.

Activités principales

Élaborer et piloter la stratégie commerciale de l'entreprise. Identifier et exploiter de nouvelles opportunités d'affaires. Prospecter activement de nouveaux clients et marchés. Préparer et négocier les offres commerciales avec les clients et partenaires. Superviser l'élaboration et le dépôt des réponses aux appels d'offres. Développer, consolider et fidéliser le portefeuille clients. Élaborer les rapports commerciaux à destination de la Direction Générale. Assurer le suivi rigoureux de l'exécution commerciale des contrats. Analyser en continu le marché, les tendances et la concurrence. Suivre et optimiser le taux de fidélisation ainsi que le volume d'opportunités commerciales.

Formation et diplômes

Diplôme BAC+3 minimum en Commerce, Marketing, Management, Gestion, Administration des Affaires (MBA) ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience

Expérience professionnelle confirmée de 3 ans minimum dans la planification des stratégies commerciales et marketing.

Qualités requises

Hauteur professionnelle et vision stratégique affirmée. Excellentes capacités de planification des stratégies commerciales. Leadership affirmé et sens aigu de la négociation. Forte orientation résultats et esprit de conquête. Excellent relationnel et sens développé du

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Expert Application Advice

Bonjour, votre offre chez YSED Group Consulting correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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