T4
Chargé.e de dossiers de projets
CDD6 days ago
Job Description
Gozbeida
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, licence professionnelle . Spécialité d’étude: Agronomie .
Tâches et missions: Identifier les producteurs bénéficiaires du PEA PAMELOT et analyser leurs besoins, initier aux bonnes pratiques agricoles, coordonner les formations selon l’approche FARMER BUSSINESS (SCHOOL FBS) et les appuyer en matière de commercialisation afin d’accroitre leur revenus ;-Identifier les organisations paysannes, activités. coopératives et PME à fort potentiel de croissance accompagner leur renforcement organisationnelle selon l’approche CBS (Coopération Business School) et faciliter le développement /diversification de leurs activités ;- : accompagner la mise en place des caisses AVEC et du système Warantage, mettre en relation les acteurs des chaînes de valeur avec les institutions financières et appuyer les jeunes entrepreneurs dans la sélection et le montage des dossiers de demande financement (prêts d’honneur) Appuyer l’identification des leviers de coexistence pacifique, soutenir les initiatives locales de dialogue/tolérance accompagner les actions de sensibilisation auprès du grand public, écoles, centre de jeunesse et comités locaux .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : à envoyer à l’adresse électronique suivante : [email protected] avant le 25 Octobre 2026 .
Formation / Diplômes
Compétences: BAC +2 minimum en agronomie, développement rural, agroéconomie ou domaine connexe, avoir un permis de conduire catégorie A avec une maitrise confirmée de la conduite de moto tout terrain de type DT 125 une certification en approche « Do No Harm » est un atout, au moins un an d’expérience dans le domaine de l’animation communautaire ou tout autre domaine équivalent avec les ONG ou les organisations de développement, Maitrise de la zone d’intervention du projet, Maitrise de outil informatique notamment Microsoft 365 (notamment Word Excel Outlook SharePoint. Dossier à Fournir : CV détaillé avec 3 références, Lettre de Motivation à adresser au Directeur Résident, Copie des Diplômes, CIN, Carte ONAPE, Certificat de travail à envoyer à l’adresse électronique suivante : [email protected] avant le 25 Octobre 2026 . Langues exigées: FRANCAIS . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Expert Application Advice
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Excel similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.