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chargé(e) de dossiers de projets

Entreprise confidentielle
📍 Ouaddai, AdréCDD🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Ouaddai, Adré
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 8 mois.

Poste : Chargé(e) de dossiers de projets.

Missions principales :

Mise en œuvre opérationnelle et animation des plateformes : assurer le déploiement technique des activités sur le terrain, notamment la mobilisation des leaders communautaires pour l’opérationnalisation de la plateforme des partenaires. Vous facilitez le dialogue entre les acteurs locaux pour garantir une approche participative et inclusive.

Gestion du cycle de projet et planification : appuyer la planification opérationnelle en intégrant les approches transversales. Vous veillez à ce que les activités soient alignées sur les objectifs du projet et les besoins réels des bénéficiaires.

Consolidation de la paix : identifier et exécuter des mesures concrètes d’atténuation des conflits liés aux ressources. Vous garantissez que toutes les interventions techniques favorisent la cohabitation entre les parties prenantes.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme (BAC +2 minimum) en sciences sociales, gestion des conflits, relations internationales, agroéconomie ou domaine connexe, et possédez impérativement un permis de conduire catégorie A avec une maîtrise confirmée de la conduite de moto tout-terrain (type DT 125). Une certification en approche « Do No Harm » ou en médiation est un atout majeur.

Vous avez au moins un an d’expérience dans le domaine de l’animation communautaire ou tout autre domaine équivalent avec les ONG ou coopération au développement et vous avez idéalement une bonne connaissance de la zone d’intervention.

Vous avez une facilité avec les outils numériques, notamment la suite Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, SharePoint).

Langues exigées : français et arabe locale. Dialecte : « Ouada ai ».

Condition physique : sans handicap.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel, SharePoint. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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