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Durée : Début : Gratification :
Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle sur les produits de parapharmacie. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Orienter les clients vers le pharmacien pour les médicaments sous prescription. Réaliser les ventes et utiliser la caisse enregistreuse. Gérer les transactions et les encaissements. Gérer les stocks de produits, vérifier les dates de péremption et passer les commandes. Participer à la tenue des dossiers de vente, des factures. Maintenir la propreté et l'ordre général de l'officine
Compétences : Excellente connaissance des produits de parapharmacie. Sens du service, écoute, amabilité et bon relationnel. Rigueur, organisation et vigilance. Bonnes capacités de communication. Qualités : Présentation soignée et professionnelle ; Disponibilité et dynamisme ; Autonomie et esprit d'équipe ;
De vente en pharmacie ; Des formations spécifiques en parapharmacie ou vente conseil sont un plus.
Une lettre de motivation adressée à la Gérante de la Pharmacie Celeste ; Un curriculum vitae (CV) actualisé ; Les copies des diplômes et/ou Attestation ; Une copie de la pièce d'identité valide ; Une copie du Numéro d'Identification Unité (NIU) Un récépissé de l'ACPE datant de moins de six (6) mois ; Une copie des attestations de travail ;
Travail en officine, en collaboration avec le pharmacien ; Horaires variables, travail en journée. Langues: Français ; Lingala et/ou Kituba
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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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📍 Localisation DESCRIPTION DU POSTE Le vendeur ou la vendeuse en pharmacie assure l accueil, l orientation et le service des clients sous la supervision du pharmacien responsable. Il/elle participe à la présentation et à la vente des produits autorisés, au rangement des articles, au suivi des stocks et au maintien de
[À PROPOS DU POSTE] Recherche de vendeurs et vendeuses ambulants pour la vente de yaourt dans la ville de Brazzaville. [CONDITIONS] Salaire à discuter avec le recruteur [POUR POSTULER] Contacter le recruteur par téléphone
Directeur Global Ventes Marketing (H/F) Entreprise : Al Othman Real Estate / Hotel Kempinski 📍 Localisation Type de contrat : CDI Description du poste : MISSION / PÉRIMÈTRE D ACTION Cadre membre du Comité Exécutif responsable de l atteinte des objectifs ciblés tels que définis dans le Plan Ventes Marketing. Chargé(e)
(04) Serveur (H/F) Entreprise : LIANA SERVICES 📍 Localisation Durée : CDD Début : à préciser à la signature du contrat Gratification : 150 000 F CFA (minimum et maximum) Description du poste : 4 postes (Serveur / Serveuse). Assurer un service attentif, rapide et discret, conforme à l image premium du Lounge. 📋 Missio