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Offre d’emploi – Nounou-ménagère

Confidential Company
📍 Douala 🇨🇲CDI💰 Rémunération proposée :** 50 000 FCFA🗓️ 11 days ago

Job Description

Douala
CDI
Rémunération proposée :** 50 000 FCFA

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

- OFFRE D’EMPLOI – NOUNOU-MÉNAGÈRE

  • Localisation

  • PK8, Douala

  • Prise de poste :

  • immédiate

- TESCH NTAD CLEAN

  • recherche, pour une famille, une nounou-ménagère expérimentée pour veiller sur un bébé de

  • 1 an et 3 mois

  • et assurer l’entretien du domicile.

  • Veiller à la sécurité et au bien-être du bébé ;

  • Répondre à ses besoins avec douceur, patience et attention ;

  • Effectuer les tâches ménagères convenues avec la famille ;

  • Maintenir le domicile propre et organisé.

  • Justifier d’au moins

Expérience

  • deux ans d’expérience professionnelle dans la garde et l’encadrement d’enfants en bas âge

- ;

  • Pouvoir fournir les coordonnées d’au moins une personne de référence professionnelle permettant de vérifier cette expérience ;

  • Être honnête, fiable, respectueuse, discrète et responsable ;

  • Faire preuve de douceur et de bienveillance avec les enfants ;

  • Être propre, organisée et ponctuelle ;

  • Avoir des notions d’anglais serait un atout. La famille accorde une grande importance à l’honnêteté, au respect et à la bienveillance. Elle souhaite établir une relation de confiance durable avec la personne recrutée.

  • Jours de travail :

  • du lundi au samedi ; dimanche libre

  • Horaires :

  • de 7 h à 18 h

  • Rémunération proposée :

  • 50 000 FCFA par mois

  • Perspective à long terme

  • Après

  • au moins une année complète de collaboration

  • , si le travail accompli donne satisfaction et qu’une relation de confiance s’est établie, la famille pourrait envisager d’aider la nounou-ménagère à constituer un fonds de commerce. Cette possibilité sera appréciée le moment venu ; elle n’est pas automatiquement acquise après un an.

    • Un CV ;
  • Une lettre de motivation ;

  • Une copie de la CNI ;

  • L’adresse actuelle et un plan de localisation du domicile ;

  • Les coordonnées d’au moins une personne de référence professionnelle pouvant attester de l’expérience auprès de jeunes enfants. Cette personne sera contactée avec l’accord de la candidate.

  • [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

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Expert Application Advice

Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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