T4
Ménagère / Nounou
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
Dans le cadre de ses activités de recrutement et de placement de personnel domestique, TESCH NTAD CLEAN recherche une nounou-ménagère sérieuse, responsable et digne de confiance pour le compte d’une famille cliente résidant à Douala, au quartier PK8 . La candidate retenue aura pour mission principale de veiller sur un enfant âgé de 1 an et 3 mois , tout en assurant l’entretien quotidien du domicile. La famille est composée de quatre adultes et d’un enfant . Le poste nécessite une personne patiente, attentive, propre, organisée et capable de travailler avec discrétion et professionnalisme dans un environnement familial. Missions / Responsibilities / Activities
Responsabilités
Garde et accompagnement de l’enfant La nounou-ménagère aura pour responsabilités de : Veiller quotidiennement sur un enfant âgé de 1 an et 3 mois. Assurer sa sécurité, son confort et son bien-être. Respecter les consignes des parents relatives à l’alimentation, à l’hygiène, au repos et aux habitudes de l’enfant. Participer à son éveil à travers des jeux et des activités adaptés à son âge. Maintenir propres et bien rangés les espaces, vêtements et objets utilisés par l’enfant. Signaler rapidement aux parents toute situation inhabituelle concernant sa santé ou son comportement. Contribuer progressivement à son apprentissage de l’anglais, selon les compétences linguistiques de la candidate. Entretien du domicile La candidate sera également chargée de : Effectuer les travaux ménagers quotidiens. Balayer, laver et entretenir les sols. Dépoussiérer les meubles et les équipements. Nettoyer les différentes pièces de la maison. Nettoyer et désinfecter les sanitaires. Ranger les espaces de vie. Maintenir le domicile propre, ordonné et accueillant. Utiliser soigneusement le matériel et les produits d’entretien mis à sa disposition. Responsabilités professionnelles La candidate devra : Respecter les horaires et les consignes établies par la famille. Faire preuve de discrétion et préserver la confidentialité de la vie familiale. Adopter un comportement respectueux envers tous les membres de la famille. Être ponctuelle, assidue et disponible. Exécuter ses tâches avec sérieux, autonomie et sens des responsabilités. Job Requirements
Profil recherché
La candidate doit remplir les critères suivants : Être une femme âgée de 30 à 39 ans . Avoir une expérience dans la garde d’enfants en bas âge et dans l’entretien d’un domicile. Aimer les enfants et savoir répondre à leurs besoins quotidiens. Résider de préférence à PK8 ou dans les quartiers environnants . Être disponible selon les horaires de travail indiqués. Être en bonne condition physique pour accomplir les différentes tâches liées au poste. Les candidatures sont ouvertes à toutes les personnes répondant au profil recherché, sans distinction d’origine culturelle ou communautaire. La candidate recherchée doit être : Patiente et attentive. Propre et soigneuse. Honnête et digne de confiance. Respectueuse et discrète. Ponctuelle et assidue. Organisée et dynamique. Capable de travailler de manière autonome. Capable de suivre les instructions des parents. Vigilante et responsable en présence d’un enfant en bas âge. Capable d’entretenir de bonnes relations avec les membres de la famille. Compétence linguistique La maîtrise de l’anglais constitue un atout important . Une candidate anglophone ou capable de communiquer correctement en anglais sera privilégiée afin de contribuer à l’apprentissage progressif de cette langue par l’enfant. La candidate doit résider à PK8 ou dans un quartier proche afin de faciliter ses déplacements et de garantir sa ponctualité. Applicant profile » 30 - 39 years old Application Documents
Localisation
» Une photocopie lisible de la carte nationale d’identité. » Une indication précise ou un plan de localisation du domicile. » Une attestation de travail ou une référence d’un ancien employeur, si disponible. » Les coordonnées d’au moins une personne de référence. » Curriculum Vitae Appy Instructions
Formation / Diplômes
Les candidatures doivent être transmises à TESCH NTAD CLEAN par mail à l´adresse e-mail suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Lors de l’envoi de sa candidature, chaque candidate doit communiquer les informations suivantes : Noms et prénoms. Âge. Numéro de téléphone. Quartier de résidence. Expérience dans la garde d’enfants. Expérience dans les travaux ménagers. Niveau de maîtrise de l’anglais. Disponibilité pour commencer le travail.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.