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Assistant(e) Paie H/F — PROSUMA (Abidjan)

PROSUMA
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 6 days ago
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT: This is a direct offer. Be extremely careful. Never pay any fees (application processing fees) to get a job. Stay vigilant.

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

[

] PROSUMA recrute un(e) Assistant(e) Paie. Rattaché(e) au Chef de Service Paie, vous serez dédié(e) à l'activité « PAIE » pour l'ensemble des collaborateurs (environ 4 000 salariés).

[MISSIONS CLÉS]

  • Collecter et saisir les éléments de pointage (heures variables : heures complémentaires et supplémentaires, jours de congés payés)
  • Réaliser la paie de l'ensemble des collaborateurs (environ 4 000 salariés)
  • Calculer les soldes de tout compte
  • Établir et envoyer les bulletins de paie
  • Établir les déclarations sociales
  • Gérer et suivre le planning des congés annuels

[

]

  • BAC +2/3 minimum en GRH, Comptabilité ou diplôme équivalent
  • 2 à 4 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire
  • La maîtrise de Sage Paie sera un réel atout

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Expert Application Advice

Avec 4 000 salariés, PROSUMA cherche quelqu'un de fiable sur les volumes : chiffrez votre expérience dans le CV (nombre de bulletins traités par mois, déclarations CNPS/ITS réalisées). Mettez Sage Paie en évidence si vous le maîtrisez et indiquez « Assistant(e) Paie » en objet du mail.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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