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Assistant(e) Paie H/F – Abidjan
Contexte du poste Tectra Ci recrute un(e) Assistant(e) Paie pour renforcer son équipe administrative. Sous la responsabilité du responsable paie, vous contribuerez à la gestion de la paie et au suivi administratif du personnel.
Missions principales
Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés, etc.). Contrôler les bulletins de salaire et corriger les anomalies éventuelles. Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, attestations, tenue des dossiers salariés. Participer à la déclaration des charges sociales et au suivi des cotisations. Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la paie et aux aspects administratifs. Collaborer avec les services RH, comptabilité et les organismes sociaux. Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs liés à la paie.
Profil recherché
Formation : Bac+2/3 en Gestion, Comptabilité, RH ou équivalent. Expérience : 2 à 3 ans minimum en paie ou administration du personnel souhaitée. Compétences techniques : maîtrise d’Excel et des logiciels de paie. Qualités : rigueur, discrétion, esprit d’équipe.
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Maîtrise technique — Tectra Ci exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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