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UN RESPONSABLE LOGISTIQUE / CHEF PARC VEHICULE (POSTE BASE A TAMATAVE)

Entreprise confidentielle
📍 TamataveCDI🗓️ 8 days ago

Job Description

Tamatave
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

UN RESPONSABLE LOGISTIQUE / CHEF PARC VEHICULE (POSTE BASE A TAMATAVE)

  • Assurer la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et du matériel, en veillant à leur disponibilité pour le transport du personnel, des documents et des équipements sur chantier et en base.

  • Valider les adaptations de matériel nécessaires selon les configurations des chantiers.

  • Organiser et garantir l’entretien et les réparations périodiques des véhicules et du matériel, en coordination avec le responsable chauffeur-mécanicien.

  • Gérer les factures, cartes carburant, contraventions, assurances et sinistres des véhicules de l’Entreprise.

  • Définir les règles de prise en charge des véhicules et matériels, et en contrôler l’application.

  • Vérifier les habilitations des collaborateurs et leurs droits d’accès avec les responsables de chantier.

Formation / Diplômes

  • Former et sensibiliser les conducteurs aux règles d’utilisation et de fonctionnement des véhicules (formations périodiques).

  • Assurer la liaison entre les conducteurs, les services internes, les responsables de chantier et les clients.

  • Garantir la bonne compréhension et l’utilisation des équipements automobiles et matériels par les utilisateurs et les services concernés.

  • Participer à l’élaboration du plan de maintenance du parc automobile et du matériel.

  • Superviser les opérations d’entretien et de maintenance réalisées par le chef de dépôt ou le chef d’atelier.

  • Contribuer à l’optimisation des déplacements, des coûts et de l’utilisation du matériel.

  • Préparer un rapport régulier (journalier/hebdomadaire/mensuel) sur les activités, et sur les mouvements des véhicules et matériels.

  • Veiller à la sécurité du parc automobile de la Société, notamment par des contrôles inopinés (chauffeurs et agents de sécurité).

  • Assurer la coordination logistique avec les responsables administratifs et le personnel logistique.

  • Proposer à la Direction des améliorations pour l’entretien des véhicules et matériels afin d’atteindre les objectifs de l’Entreprise, notamment concernant : ole transport du personnel, oles déplacements professionnels, ola qualité des relations avec les clients.

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Expert Application Advice

Je suis ravi de postuler chez Entreprise confidentielle. Mon expérience en logistique senior m’a appris à concilier rigueur et efficacité. Pour les compétences demandées dans l'annonce, j’ai mis en place des processus qui ont amélioré les délais de 15 %. Je suis disponible pour échanger sur ma vision.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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