CG

Assistant(e) Juriste Fiscaliste

CGP NIGER
📍 NiameyCDI🗓️ 7 days ago

Job Description

Niamey
CDI

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L’Assistant(e) Juriste Fiscaliste intervient au sein du Département des Opérations Techniques de PROFISC NIGER, sous la supervision du Responsable des opérations techniques et des Chefs de mission. Sa

consiste à contribuer au traitement des problématiques fiscales et juridiques liées à la fiscalité des entreprises. Le poste couvre notamment l’analyse des questions fiscales et juridiques, la préparation de consultations et d’avis fiscaux, l’appui aux déclarations fiscales, le suivi des contrôles et contentieux fiscaux ainsi que la veille sur les évolutions de la législation fiscale et juridique. L’Assistant(e) participe également à la production de documents techniques destinés aux clients, à l’administration et aux différents interlocuteurs du cabinet, avec une exigence particulière de rigueur, de précision dans les références juridiques et de qualité rédactionnelle.

Responsabilités

    1. Appui aux travaux fiscaux Participer à la préparation et au suivi des déclarations fiscales ainsi qu’au respect des échéances. Contribuer à l’analyse des situations fiscales rencontrées par les clients. Participer au traitement de problématiques fiscales complexes sous la supervision des Chefs de mission.

Autres informations

Préparer des consultations fiscales et des avis fiscaux en s’appuyant sur les dispositions pertinentes du Code Général des Impôts et des autres textes applicables. Vérifier la pertinence et l’exactitude des références fiscales utilisées dans les analyses.

Formation / Diplômes

Exploiter les informations comptables nécessaires à l’analyse des situations fiscales.

    1. Assistance dans les contrôles et contentieux fiscaux Participer à la préparation des dossiers liés aux contrôles fiscaux. Contribuer à la rédaction des réponses aux avis de vérification et aux notifications de redressement. Participer à la préparation des réponses aux mises en demeure et autres correspondances de l’administration. Contribuer à la rédaction des réclamations et recours amiables ou contentieux. Assurer, sous supervision, le suivi des dossiers auprès de la Direction Générale des Impôts et des autres administrations concernées.
    1. Analyse juridique et fiscale Analyser les textes fiscaux, juridiques et réglementaires applicables aux problématiques rencontrées. Étudier les conventions fiscales internationales ainsi que les textes communautaires de l’UEMOA et de l’OHADA. Examiner les questions relevant du droit des sociétés et du droit OHADA. Contribuer à l’analyse des problématiques liées au droit du travail, aux régimes d’investissement et à la fiscalité douanière. Mettre en relation les dispositions juridiques et fiscales avec les situations concrètes rencontrées par les clients.
    1. Rédaction et production de documents techniques Rédiger des notes d’information destinées aux clients. Préparer des notes juridiques, consultations, avis fiscaux et synthèses pratiques. Participer à la rédaction d’articles, fiches pratiques et supports destinés aux clients, participants aux formations ou publications du cabinet. Relire les documents afin de vérifier leur cohérence, leur qualité rédactionnelle et l’exactitude des références citées. Adapter le niveau de technicité et le style rédactionnel au public auquel le document est destiné.
    1. Veille juridique et fiscale Assurer une veille sur les évolutions de la législation fiscale et juridique. Suivre notamment les lois de finances, circulaires, décrets, textes réglementaires et décisions de jurisprudence. Identifier les évolutions susceptibles d’avoir un impact sur les activités ou obligations fiscales des clients. Contribuer à la préparation de notes permettant de présenter les changements réglementaires et leurs implications pratiques.
    1. Travail en équipe et qualité des livrables Collaborer avec les Chefs de mission et les autres membres de l’équipe afin d’assurer la qualité et la cohérence des livrables.

Participer à la réalisation des missions confiées dans le respect des délais. Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail et à la qualité des analyses produites. Prendre en charge toute autre mission relevant de ses compétences et confiée par la hiérarchie. Exigences du poste Formation Être titulaire d’un Bac+4/5 en droit fiscal ou en droit des affaires . Disposer de solides connaissances en fiscalité nigérienne. Posséder de bonnes bases en droit des affaires et en droit OHADA. Disposer de connaissances comptables suffisantes pour comprendre et exploiter les informations nécessaires à l’analyse fiscale.

Expérience

Aucune expérience professionnelle préalable n’est exigée. Le poste est proposé dans le cadre d’un stage pré-emploi de 12 mois destiné notamment aux jeunes diplômés. Une capacité à mobiliser les connaissances académiques dans des situations professionnelles concrètes est toutefois attendue. Compétences techniques Bonne maîtrise de l’analyse juridique et fiscale. Capacité à rechercher, interpréter et appliquer les textes législatifs et réglementaires. Maîtrise des principes de fiscalité applicables au Niger. Connaissance du droit des affaires et des textes OHADA. Capacité à comprendre les informations comptables utiles aux analyses fiscales. Aptitude à analyser des situations fiscales concrètes et à formuler des réponses structurées. Bonne capacité de rédaction juridique et fiscale. Capacité à citer précisément les sources et références juridiques. Aptitude à distinguer les informations établies de celles nécessitant une vérification complémentaire. Qualités professionnelles Excellent esprit d’analyse et de synthèse. Goût prononcé pour la rédaction et la précision. Rigueur et souci du détail. Esprit critique et capacité à confronter les textes, la doctrine et les positions de l’administration. Discrétion absolue et respect de la confidentialité. Réactivité et capacité d’adaptation. Aptitude au travail en équipe. Autonomie dans l’organisation du travail et la gestion des priorités. Respect des délais. Curiosité intellectuelle et volonté d’apprentissage continu.

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Cher candidat, pour postuler chez CGP NIGER, mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce via une expérience concrète. Un exemple court et chiffré vaut mieux qu’une liste de compétences. Adaptez votre CV à chaque secteur financier ciblé.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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