NI

Assistant Fiscaliste

NINETEC
📍 NiameyCDI🗓️ il y a 10 jours

Description du poste

Niamey
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

L’ Assistant Fiscaliste accompagne le Directeur Administratif et Financier / Responsable Fiscal dans la gestion et le suivi des obligations fiscales de NINETEC. Il/elle contribue à assurer la conformité fiscale de l’entreprise, à préparer et contrôler les déclarations fiscales et sociales, à suivre les échéances réglementaires et à sécuriser les documents justificatifs. Le poste comprend également une mission de veille fiscale , d’analyse des évolutions législatives et réglementaires, d’appui aux différents services sur leurs obligations fiscales et de participation aux formalités administratives auprès de la Direction Générale des Impôts (DGI) .

Responsabilités

Préparer les déclarations fiscales périodiques et annuelles de l’entreprise. Contrôler les déclarations fiscales mensuelles et annuelles avant leur transmission. Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales dans les délais impartis. Vérifier la cohérence des bases déclarées avec les données issues de la comptabilité. Contrôler la conformité fiscale des pièces comptables. Suivre le calendrier fiscal et anticiper les différentes échéances déclaratives. Préparer les éléments nécessaires au règlement des impôts et taxes.

Autres informations

Veiller à la conservation des accusés de réception, quittances, bordereaux et autres justificatifs fiscaux. Effectuer les formalités d’enregistrement et de prise en charge auprès de la DGI . Déposer les états financiers auprès de l’administration fiscale après validation du DAF et, le cas échéant, du conseil fiscal. Assurer une veille permanente sur les lois de finances, le Code Général des Impôts, les textes réglementaires et les instructions administratives . Identifier les nouvelles dispositions fiscales susceptibles d’avoir un impact sur les activités de l’entreprise. Préparer des notes de synthèse présentant les principales évolutions fiscales. Alerter le supérieur hiérarchique sur les changements pouvant modifier les obligations ou les risques fiscaux de l’entreprise. Effectuer des recherches sur les problématiques fiscales rencontrées dans le cadre des activités de NINETEC. Participer à l’analyse fiscale des contrats, conventions, achats, investissements et opérations commerciales. Assister les différents services dans la compréhension et l’application de leurs obligations fiscales. Soumettre au conseil fiscal les différentes déclarations lorsque cela est requis. Contribuer à la planification fiscale et à l’identification des possibilités permettant de maîtriser la charge fiscale de l’entreprise dans le respect de la réglementation. Participer à la mise en place d’un système de contrôle interne et veiller à son application. Classer et archiver méthodiquement les déclarations, quittances, correspondances et justificatifs fiscaux. Veiller à la bonne tenue de la documentation fiscale de l’entreprise. Assurer la tenue régulière de la comptabilité conformément aux responsabilités qui lui sont confiées. Contribuer à la production d’états financiers fiables et sincères. Exécuter les tâches administratives demandées par la hiérarchie afin de contribuer au bon fonctionnement de l’entreprise. Collaborer avec le DAF, le Responsable Fiscal, les comptables, le Trésorier, les Achats, l’ADV, les RH et les autres services concernés. Exigences du poste Être titulaire au minimum d’un Bac+3/4 en Fiscalité .

Expérience

Justifier d’une expérience professionnelle pertinente en fiscalité.

Profil recherché

La fiche de poste indique 2 ans d’expérience dans les qualifications minimales. Le dossier de candidature mentionne toutefois au moins 3 ans sur un poste similaire ; cette différence constitue une incohérence dans l’offre et doit être prise en compte par les candidats. Posséder une bonne connaissance de la législation fiscale et des obligations déclaratives de l’entreprise. Être capable de préparer, contrôler et suivre les déclarations fiscales et sociales. Savoir contrôler la cohérence entre les données comptables et les bases fiscales déclarées. Maîtriser les principes de suivi des échéances fiscales et de gestion documentaire. Être capable d’effectuer des recherches sur les problématiques fiscales et d’en présenter les conclusions de manière claire. Disposer de capacités d’analyse fiscale des contrats, conventions, achats, investissements et opérations commerciales. Être capable de réaliser une veille sur les lois de finances, le Code Général des Impôts et les textes réglementaires. Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel . Être capable de travailler sous pression et de respecter les délais réglementaires. Faire preuve d’ organisation, de rigueur, de méthode, d’intégrité et de discrétion .

Formation / Diplômes

Posséder un bon esprit de synthèse et une capacité à présenter clairement les informations fiscales. Être capable de collaborer efficacement avec les différents services de l’entreprise. Faire preuve de confidentialité dans la gestion des informations fiscales, comptables et financières. Candidature :
Dépôt physique : Secrétariat NINETEC, quartier Dar Es Salam, immeuble blanc près de la station BABATI, face au village SOS.

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Ne vous laissez pas intimider par l’exigence 2 ans d'expérience. Mettez en avant votre capacité d’apprentissage rapide et votre rigueur, atouts clés en finance junior. Personnalisez votre CV pour NINETEC en liant vos cours ou stages à leurs besoins concrets : cela montre votre sérieux et votre compréhension du secteur.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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