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Oumbe SARL recrute un(e) Responsable Animation Commerciale & Merchandising à Yaoundé
CDI6 days ago
Job Description
Yaoundé
CDI
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OUMBE SARL recrute un Responsable Animation Commerciale & Merchandising (H/F) à Yaoundé OUMBE SARL recrute un(e) Responsable Animation Commerciale & Merchandising (H/F) pour accompagner le développement et améliorer les performances commerciales de ses points de vente à Yaoundé. Le poste consiste principalement à concevoir, organiser et suivre les animations commerciales, les campagnes promotionnelles et les actions de merchandising déployées dans les différents magasins de l’entreprise.
Formation / Diplômes
Poste : Responsable Animation Commerciale & Merchandising (H/F) Entreprise : OUMBE SARL
Localisation
Secteur : Commerce / Grande distribution / Marketing opérationnel Contrat : période d’essai suivie d’un CDD, puis d’un CDI
Expérience
2 ans minimum
Le/la Responsable Animation Commerciale & Merchandising aura pour objectif de contribuer à l’augmentation des ventes et à l’amélioration de l’expérience client dans les différents points de vente OUMBE. Animation commerciale et opérations promotionnelles Le titulaire du poste devra : élaborer le calendrier annuel des animations commerciales ; planifier et organiser les différentes opérations promotionnelles ; préparer les campagnes liées notamment à la rentrée scolaire, aux fêtes et aux périodes commerciales importantes ; organiser des ventes flash et des campagnes thématiques ; concevoir les plans d’animation adaptés aux différents points de vente ; assurer le suivi des résultats obtenus après chaque opération. Merchandising et gestion des espaces de vente Le/la responsable devra également : définir les standards de merchandising à appliquer dans les magasins ; veiller à leur bonne mise en œuvre ; améliorer la visibilité des produits dans les espaces de vente ; optimiser leur positionnement et leur présentation ; contribuer à une meilleure rotation des produits ; organiser efficacement les espaces commerciaux. Supervision des équipes terrain Le poste comprend également une dimension importante de management. Le/la Responsable Animation Commerciale & Merchandising sera chargé(e) de : superviser les équipes terrain et les animateurs commerciaux ; organiser leur intervention pendant les différentes campagnes ; former et accompagner les équipes commerciales ; contrôler la qualité d’exécution des opérations ; veiller à la bonne installation des supports promotionnels. Gestion des fournisseurs et partenariats Le titulaire du poste travaillera également avec les fournisseurs et les différentes marques partenaires de l’entreprise. Il devra notamment : coordonner leur participation aux opérations commerciales ; négocier leur implication dans les animations ; entretenir les partenariats existants ; identifier et développer de nouvelles opportunités de collaboration. Analyse des performances et reporting Le/la responsable devra assurer un suivi régulier des résultats des actions commerciales. Des reportings hebdomadaires et mensuels devront notamment être produits afin d’analyser : le chiffre d’affaires ; l’évolution des ventes ; les performances des promotions ; la fréquentation des points de vente ; la rotation des stocks ; l’efficacité des différentes animations commerciales.
Les candidats doivent être titulaires au minimum d’un BTS en Marketing, Commerce ou dans un domaine connexe . Une formation complémentaire en merchandising ou en grande distribution constitue un avantage. Expérience professionnelle OUMBE SARL recherche un profil justifiant d’au moins 2 années d’expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : animation commerciale ; merchandising ; marketing opérationnel. Une expérience dans la gestion de plusieurs points de vente ainsi que dans l’encadrement d’équipes commerciales sera particulièrement appréciée. Compétences recherchées Le candidat devra notamment maîtriser : les techniques d’animation commerciale ; les principes et techniques de merchandising ; les fondamentaux de la gestion commerciale ; l’analyse des performances de vente ; Microsoft Excel ; les outils de reporting ; les techniques de négociation ; le développement et la gestion de partenariats. Des capacités d’organisation, de coordination et de management d’équipes sont également importantes pour réussir dans cette fonction. Rémunération La rémunération sera déterminée en fonction : du
; de son niveau d’expérience ; de la politique salariale appliquée par OUMBE SARL.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.