SO

Technico-Commercial(e)s

SOLAR HUT
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ 11 days ago

Job Description

Yaoundé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description

AVIS DE RECRUTEMENT Dans le cadre du lancement de notre nouvelle boutique à Yaoundé, Solar Hut recrute : 2 Technico-Commercial(e)s Missions / Responsibilities / Activities VOS MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients sur le produit solaire adapté (kits, panneaux, batteries, accessoires) ; Présenter et démontrer le fonctionnement des produits, établir des devis techniques ; Gérer le stock de la boutique (bons d'entrée/sortie, fiche de stock, inventaires) ; Assurer un premier niveau de service après-vente et remonter les besoins de réapprovisionnement. Job Requirements

VOTRE PROFIL : Diplôme : Bac+2 minimum en énergies renouvelables ; Expérience : 1 an minimum à un poste similaire ; Aptitude commerciale (écoute, argumentation, conclusion de vente) et rigueur dans la tenue des documents de stock. Applicant profile

Formation / DiplĂ´mes

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 1 year and 2 years » Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents » lettre de motivation » Curriculum Vitae Appy Instructions

Autres informations

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Expert Application Advice

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche SOLAR HUT. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à 1 ans d'expérience dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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