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Recrutement SGMC/Cadyst Group septembre 2026 : plusieurs postes ouverts
CDI27 days ago
Job Description
Cameroun
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) Assistant(e) Technique. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement industriel exigeant? Cette opportunité est peut-être la vôtre. Assistant(e) Technique CDD/ AM Poste basé à Mbandjock / Nkoteng
Assurer la bonne tenue de différents fichiers de programmes agricoles et de bases de données pour le suivi efficient des activités ;
Formation / Diplômes
Assurer le respect des normes des saisies dans le Système d'Informations Cultures (SIC) : nomenclatures des activités, etc. ; Rédiger et suivre l'exécution de cahiers des charges pour améliorer l'intégration de données dans le SIC et le reporting issu de ces données ; Extraire, traiter puis synthétiser les différents rapports des travaux afin d'élaborer des reportings ; Participer à des analyses de données (analyses statistiques) ; Élaborer des rapports hebdomadaires ; Assurer la déclinaison de la politique QSDA dans son domaine d'activité et la mise en œuvre des exigences normatives en matière de qualité et food safety.
Formation : statistiques, informatique ou toute filière équivalente Profil : être titulaire d'un BAC +2 avec 02 ans d'expérience dans le domaine de la gestion de données. Qualités dominantes : être discipliné, rigoureux, fiable et disponible, avoir le sens de l'organisation et du résultat, avoir l'esprit d'équipe et de collaboration, avoir le sens de l'initiative et de la proactivité.
Autres informations
Compétences techniques : maîtriser l'outil informatique notamment les fonctionnalités dans son domaine, maîtriser les bases de données et gestion des tableaux dynamiques, avoir des connaissances en statistiques. Avoir travaillé dans le secteur agro-industriel serait un atout.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de 02 ans d'expérience. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.