Job Description
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Localisation
Chargé(e) de la cohésion sociale, Djibouti Organization: IOM - International Organization for Migration Country: Djibouti City: Djibouti Office: International Organization for Migration (IOM) General Description of assignment title: Chargé(e) de la cohésion sociale Assignment country: Djibouti Duty stations: Djibouti Work location: On UN premises Expected start date: 10/11/2026 Duration: 1 months(with possibility of extension)Short-term benefits and allowances Sustainable Development Goal: 16. Peace, justice and strong institutions Host entity: IOM DJI Modality: Onsite Type: National Volunteer category: Community UCoS from Apr2026 Work schedule: Full-time Number of Assignments: 1 fhHiYRK DLg4g0 Details Mission and objectives: Crée en 1951, l’OIM est la principale organisation des Nations Unies dans le domaine de la migration et du travail en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM a pour mission de promouvoir des migrations humaines et ordonnées dans l’intérêt de tous. Pour ce faire, elle fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants. Context: L'OIM Djibouti met en œuvre dans la région d'Obock des initiatives de cohésion sociale, de résilience communautaire et d'appui aux moyens de subsistance, au bénéfice des communautés hôtes et des populations migrantes. Ces initiatives s'appuient sur une étroite collaboration avec le Conseil régional, les autorités locales, les comités communautaires et les organisations de la société civile. Dans ce cadre, le/la volontaire occupera la fonction de Social Cohesion Officer au sein de l'équipe d'Obock. Il/elle assurera le lien entre l'OIM et les communautés, appuiera l'organisation des activités communautaires et suivra leur mise en œuvre sur le terrain. Il/elle contribuera ainsi à renforcer le dialogue, la participation inclusive et l'appropriation locale des interventions. Les Volontaires communautaires nationaux des Nations Unies à Djibouti bénéficient des avantages suivants :
- Une Allocation mensuelle de subsistance du volontaire (VLA) d’un montant de 118 533,33 DJF
- Une assurance maladie et une assurance vie
- Un accès gratuit à différentes plateformes d’apprentissage. Task description:
- Appuyer les collègues avec les comités communautaires, les leaders locaux, les autorités locales et les bénéficiaires d'Obock.
- Appuyer l'organisation et la facilitation des consultations communautaires, des réunions de coordination, des dialogues intercommunautaires et des sessions de sensibilisation.
- Appuyer la mise en œuvre des activités prévues
- Appuyer les collègues dans les visites des sites de projet et en rendre compte.
- Appuyer dans le suivi des engagements lors des réunions communautaires, et tenir un registre de leur avancement.
- Appuyer dans le recueil des préoccupations, besoins et suggestions des communautés, en veillant à la participation des femmes, des jeunes et des personnes migrantes, puis les transmettre à l'équipe.
- Rédiger des comptes rendus de réunions, de consultations et de visites de terrain.
- Contribuer à documenter les bonnes pratiques, les enseignements tirés et les témoignages, dans le respect de la protection des données.
- Appuyer la visibilité des activités communautaires, en coordination avec l'équipe communication de l'OIM.
Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le/la superviseur(e). Eligibility criteria Age: 18 - 80 Required experience: No experience required Nationality: Candidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment. Assignment requirements Relevant experience: 1 year Languages: French, Level: Fluent, Required Arabic, Level: Fluent, Required Somali, Level: Fluent, Required Afar, Level: Fluent, Required Required education level: Secondary education Competencies and values:
Responsabilités
- Adaptabilité et flexibilité
- Créativité
- Jugement et prise de décisions
- Planification et organisation
- Professionnalisme
Autogestion Skills and experience:
Expérience
- Au moins un an d'expérience en mobilisation communautaire, animation de groupes, sensibilisation ou volontariat, au sein d'une ONG, d'une association, d'une administration locale ou d'un programme communautaire. Une expérience avec une agence des Nations Unies ou une organisation internationale est un atout.
- Expérience de travail direct avec les communautés, les leaders locaux, les comités communautaires ou les autorités locales, de préférence dans la région d'Obock.
- Une expérience en matière de cohésion sociale, de prévention des conflits, de migration ou d'aide humanitaire constitue un atout.
Présentation du poste
- Bonne connaissance du contexte socioculturel de la région d'Obock et des dynamiques entre communautés hôtes et populations migrantes.
- Aptitude à animer des réunions et à faciliter le dialogue entre des interlocuteurs variés.
- Bonne expression orale et écrite en français, et capacité à rédiger des comptes rendus simples et précis.
- Maîtrise de base de Word, Excel et de la messagerie électronique.
- Écoute, neutralité et sens du compromis ; capacité à gérer des situations sensibles avec tact.
- Respect de la confidentialité et des principes de protection des données personnelles.
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision et à s'adapter aux
sur le terrain.
- Intérêt pour le volontariat comme levier de développement durable et pour le travail de l'OIM et du système des Nations Unies. Area(s) of expertise: Administration, Community development Driving license: - Other information Tags community mobilization community outreach humanitarian assistance peacekeeping operations voluntary service Skills French Arabic Somali Afar Community Engagement Facilitation Report Writing Data Protection Microsoft Word Microsoft Excel The recruiting organization, IOM - International Organization for Migration, has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization's website.
Formation / Diplômes
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Expert Application Advice
Je vois que IOM - International Organization for Migration recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.