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Responsable Administratif et Financier (RAF)

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 8 days ago

Job Description

Dakar
CDI

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Une société internationale évoluant dans les domaines des études et du BTP recrute un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF).

Le/la candidat(e) devra :

Formation / Diplômes

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 au minimum en comptabilité, audit, contrôle de gestion, finance ou dans un domaine équivalent ;

Expérience

  • Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle attestée en qualité de Responsable Administratif et Financier ;
  • Maîtriser les outils et logiciels de gestion comptable, de gestion des immobilisations, de paie, de gestion commerciale et de gestion des stocks ;

Responsabilités

  • Faire preuve d’autonomie, d’intégrité, de rigueur et d’un sens élevé des responsabilités ;
  • Disposer de bonnes capacités d’analyse, d’organisation, de coordination et de reporting.

Sous l’autorité de la Direction Générale, le/la Responsable Administratif et Financier sera notamment chargé(e) de :

  • Assurer l’organisation, la coordination et le bon fonctionnement du service administratif et financier du Groupe ;
  • Appuyer le traitement administratif et financier des dossiers d’appels d’offres ;
  • Assurer la gestion administrative du personnel du Groupe ;
  • Piloter le processus d’élaboration des états financiers et veiller à leur conformité aux exigences réglementaires et aux référentiels applicables ;
  • Analyser la structure et la décomposition des coûts des différents projets et marchés mis en œuvre par le Groupe, et contribuer à l’optimisation de leur rentabilité financière ;
  • Superviser les déclarations fiscales et sociales auprès des administrations et organismes compétents, notamment les services fiscaux, l’IPRES, la CSS et les organismes d’assurance maladie ;
  • Veiller à l’opérationnalisation et à l’application du manuel de procédures ;
  • Produire et communiquer régulièrement à la Direction Générale les indicateurs de pilotage nécessaires au suivi de la performance du Groupe ;
  • Assurer la gestion du patrimoine, du parc automobile et de la logistique du Groupe ;
  • Veiller au respect des référentiels internes de l’entreprise, notamment les normes, procédures et règles de gestion applicables ;
  • Superviser le recouvrement des créances et suivre l’apurement des dettes fournisseurs ;
  • Contrôler la conformité des opérations de banque et de caisse ;
  • Contribuer à l’amélioration continue des procédures administratives, financières et comptables.

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Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à l'entreprise recrutante. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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