LA

Technico-Commercial(e) – Douala/Yaoundé

Latis Services
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 9 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Latis Services, acteur reconnu dans les domaines de la technologie, de l’énergie et de la sécurité, recrute des Technico-Commerciaux(les) bilingues pour renforcer ses équipes opérationnelles à Douala et Yaoundé. Nous recherchons des professionnels polyvalents, dynamiques et autonomes, capables de gérer avec aisance les aspects commerciaux, techniques et digitaux, tant en entreprise que sur le terrain.

Intitulé du poste : Technico-Commercial(e) Terrain Technique (H/F) Entreprise : Latis Services

Localisation

Lieux de travail : Douala et Yaoundé, Cameroun Secteur d’activité : Commerce, Vente, Distribution, Technologie, Énergie et Sécurité

Type de contrat : À définir selon le profil Niveau d’études requis : Bac+2 minimum Missions et Responsabilités Le ou la titulaire du poste interviendra sur trois axes principaux :

    1. Missions Commerciales Accueillir, conseiller et orienter la clientèle de manière professionnelle. Prospecter activement les particuliers et les entreprises. Présenter et vendre les produits et solutions de l’entreprise. Effectuer des démonstrations techniques et commerciales. Développer et fidéliser un portefeuille clients solide. Assurer le suivi commercial et le service après-vente (SAV).
    1. Missions Techniques Comprendre en profondeur le fonctionnement des équipements proposés. Conseiller les clients sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins. Participer aux opérations d’installation et de mise en service des équipements. Effectuer des interventions techniques directes chez les clients. Identifier les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces et durables.
    1. Missions Digitales Utiliser les réseaux sociaux et les outils numériques dans le cadre de la stratégie commerciale. Participer à la promotion des produits sur les plateformes telles que Facebook, TikTok,

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Expert Application Advice

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Latis Services. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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