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Deux (02) commerciaux -réf:0642-26KR- CCL Tuléar

PROMODIM
📍 AntananarivoCDI🗓️ 12 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, et afin d’assurer le développement des ventes, la gestion et la fidélisation du portefeuille clients sur son secteur, PROMODIM recrute plusieurs 02 Commerciaux pour renforcer ses équipes sur Tuléar et Antananarivo.

Déployer les actions marketing et commerciales sur son secteur afin de développer les ventes et renforcer la présence de l’entreprise.

  • Prospecter de nouveaux clients et développer durablement le portefeuille clients existant.
  • Assurer la fidélisation des clients et maintenir une relation de proximité avec les partenaires commerciaux.
  • Effectuer une veille régulière du marché, du secteur et de la concurrence afin d’identifier les tendances et les opportunités de développement.
  • Veiller à la disponibilité et à la bonne distribution des produits au niveau des différents points de vente.
  • Contrôler le respect des prix de vente définis ainsi que la visibilité et le positionnement des produits.
  • S’assurer de la bonne présentation des produits, des marchandises et des supports de communication dans les points de vente.
  • Élaborer les rapports d’activité, suivre les indicateurs de performance et rendre compte des résultats obtenus.

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Expert Application Advice

Bonjour PROMODIM, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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