UM

Responsable Commercial (H/F)

UMO Interim
📍 CÔTE D'IVOIRE 🇨🇮CDD🗓️ 11 days ago

Job Description

CÔTE D'IVOIRE
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

UMO CI recrute un(e) Responsable Commercial (H/F) Secteur d’activité : Métallurgie, Négoce d’Acier, Quincaillerie & Matériaux de Construction

SOCIÉTÉ :

Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution, le négoce d’acier et les produits de quincaillerie de gros. Dans le cadre du développement de ses parts de marché en Côte d’Ivoire, il recrute un(e) Responsable des Ventes / Superviseur Commercial (H/F)

Responsabilités

Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous pilotez la stratégie commerciale du pôle, encadrez l’équipe de vente terrain et veillez à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires. Pilotage commercial & Stratégie : Participer à l’élaboration des plans de vente, décliner les objectifs individuels et collectifs, et veiller à l’exécution de la stratégie de commercialisation des produits métallurgiques et de quincaillerie. Développement du marché & Portefeuille : Développer et entretenir un réseau de distribution (grossistes, quincailleries, chantiers BTP), négocier les contrats majeurs et analyser le marché ainsi que la concurrence locale. Gestion du recouvrement & Crédits clients : Établir et suivre les grilles de cotation de crédit accordées aux clients, contrôler les comptes clients et assurer le suivi rigoureux du recouvrement des créances.

Formation / Diplômes

Management d’équipe & Formation : Animer, former et accompagner au quotidien la force de vente terrain, contrôler l’avancement des objectifs et participer au recrutement des collaborateurs commerciaux.

Formation : Bac+3 à Bac+5 (Licence ou Master) en Commerce, Vente, Gestion ou domaine équivalent.

Expérience

Justifier d’un minimum de 3 à 5 ans d’expérience réussie dans la vente B2B / distribution de produits métallurgiques, d’acier ou de matériaux de quincaillerie en Côte d’Ivoire. Compétences techniques : Excellente connaissance du réseau de distribution des produits d’acier et de quincaillerie sur le marché ivoirien. Maîtrise des techniques de négociation commerciale, du suivi du recouvrement et de la gestion du crédit client. Maîtrise parfaite de la langue française ; la capacité d’interface avec un management international est un plus.

Autres informations

Maîtrise de Microsoft Excel (analyse des ventes, tableaux de bord de suivi).

POSTULER :

UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest. Toutes nos procédures de recrutement sont

  • 100 % gratuites pour les candidats , aucun frais ne sera exigé.

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Expert Application Advice

Je vous propose un modèle pour postuler chez UMO Interim. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de Excel. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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