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Responsable Administratif et Comptable H/F

Confidential Company
📍 ConakryCDD🗓️ 10 days ago

Job Description

Conakry
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 2 octobre 2026 Responsable Administratif et Comptable H/F Temps complet Sans télétravail + de 10 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Energie > Energie solaire - renouvelable Adresse du poste : Conakry - Guinée

Responsable Administratif et Comptable Entreprise : BILARÉ GROUPE SERVICES (BGS) Contrat : Autre Lieu : Conakry, Guinée Expérience : 10 ans et plus Formation : Licence (BAC+3)

Dans le cadre du renforcement de son organisation, BILARÉ GROUPE SERVICES (BGS) recrute un(e) Responsable Administratif et Comptable (RAC). Rattaché(e) au Directeur Général, il/elle assure la gestion administrative et comptable de l’entreprise, veille à la fiabilité des informations de gestion et fournit un reporting régulier à la Direction Générale.

Assurer la gestion administrative courante : courriers, contrats, dossiers, classement et ressources humaines ;

  • Assurer la comptabilité générale et analytique : saisie, facturation, suivi des fournisseurs et clients ;
  • Suivre la trésorerie, la caisse et les opérations bancaires ;
  • Contrôler les pièces justificatives et préparer les éléments nécessaires au comptable ou au cabinet ;
  • Assurer le suivi des échéances administratives et fiscales ;
  • Produire les reportings réguliers à destination de la Direction Générale ;
  • Appuyer le suivi de l’exécution des décisions et des différentes échéances ;

Veiller au respect des obligations fiscales et sociales applicables en Guinée.

Formation / Diplômes

  • Formation : Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance, Gestion ou Administration des entreprises ;

Expérience

  • Expérience : 10 ans minimum dans une fonction administrative et comptable ;
  • Expérience appréciée en PME, travaux, ingénierie, énergie ou secteur similaire ;
  • Bonne connaissance des obligations fiscales et sociales en Guinée ;
  • Maîtrise d’Excel et des logiciels de comptabilité/gestion ;
  • Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique et du suivi de trésorerie ;
  • Connaissance en gestion administrative et ressources humaines ;
  • Bonne capacité de reporting ;

Responsabilités

  • Intégrité, discrétion et sens des responsabilités ;
  • Rigueur, organisation et autonomie ;

Localisation

  • Esprit d’initiative, esprit d’équipe et sens du service.

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Expert Application Advice

Décrocher un poste senior chez l'entreprise recrutante exige de prouver votre maîtrise de Excel. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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