CH

Responsable Technique Travaux

CHANTIER SARL
📍 Abidjan 🇨🇮CDD🗓️ 10 days ago

Job Description

Abidjan
CDD

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RESPONSABLE TECHNIQUE TRAVAUX

CHANTIER SARL, société spécialisée dans la réalisation de projets industriels clé en main (EPC), intervient notamment dans les domaines de la tuyauterie industrielle et chaudronnerie, du génie civil et des travaux publics, des installations industrielles et de la maintenance. Dans le cadre du développement de ses activités, CHANTIER SARL recherche un Responsable Technique Travaux.

Le Responsable Technique Travaux aura pour principales missions de : Planifier, organiser et superviser l’exécution des travaux ; Coordonner les équipes techniques et les différents intervenants sur les chantiers ; Assurer le suivi quotidien de l’avancement des travaux ; Veiller au respect des plans, cahiers des charges, spécifications techniques et procédures ; Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés ; Coordonner les différents corps de métiers et les sous-traitants ; Identifier les contraintes techniques et opérationnelles et proposer les solutions appropriées ; Veiller au respect des délais et des exigences du projet ; Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la Direction ; Assurer le suivi des ressources nécessaires à la bonne exécution des travaux ; Veiller au strict respect des règles HSE sur les sites de travaux ; Contribuer à la bonne réalisation des projets dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.

Le candidat devra impérativement répondre aux critères suivants :

Formation / Diplômes

Être titulaire d’un diplôme supérieur dans un domaine technique : Génie civil, Génie mécanique, Génie industriel, Électromécanique, Construction métallique ou domaine équivalent ;

Expérience

Justifier d’un minimum de 7 ans d’expérience professionnelle dans la conduite, la supervision ou la gestion de travaux ; Justifier d’une expérience professionnelle significative dans le secteur minier ; Avoir effectivement travaillé sur des sites ou projets miniers ; Posséder une expérience dans la supervision d’équipes et la coordination de travaux multidisciplinaires ; Avoir de bonnes capacités d’organisation, d’analyse et de résolution des problèmes ; Être rigoureux, autonome, organisé et doté d’un bon leadership ; Avoir une bonne connaissance des exigences HSE applicables aux environnements industriels et miniers. Une expérience concrète et vérifiable dans le secteur minier est indispensable pour ce poste.

Le candidat devra obligatoirement fournir : Un CV détaillé et actualisé ; Les copies de ses diplômes ; Les copies de ses certificats et attestations de formation ; Les copies de ses certifications, habilitations et autres qualifications professionnelles ; Tout document permettant de justifier son expérience professionnelle dans le secteur minier. Les informations relatives aux diplômes, qualifications et expériences mentionnées dans le CV devront être accompagnées de leurs justificatifs.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Poste : Responsable Technique Travaux Expérience professionnelle : Minimum 7 ans Expérience dans le secteur minier : Obligatoire

Localisation

Type de contrat : CDD

CANDIDATURE

Les candidats répondant aux critères sont invités à transmettre leur CV accompagné de l’ensemble des pièces justificatives à : Email : (adresse visible une fois connecté) Objet : Candidature - Responsable Technique Travaux

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Expert Application Advice

Fort de plusieurs années d’expérience IT, je candidate chez CHANTIER SARL pour apporter ma rigueur sur 7 ans d'expérience. Mon parcours allie expertise technique et compréhension des enjeux africains.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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