NO
Opérateur de Salle de Contrôle – Cimenterie
CDIabout 2 months ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Surveiller les températures, pressions, débits, niveaux, vitesses des convoyeurs et paramètres des équipements thermiques.
- Piloter les séquences d’alimentation des coques, de traitement, de refroidissement et de transfert du CNSL selon les procédures autorisées.
- Contrôler les alarmes, interverrouillages et états des équipements ; appliquer les procédures d’escalade en cas d’anomalie.
- Coordonner les interventions avec les opérateurs terrain et les chefs d’équipe.
- Enregistrer les tonnages reçus et traités, la production de CNSL, les quantités de résidus et les arrêts.
- Signaler immédiatement toute dérive de température, anomalie de procédé ou arrêt non planifié.
- Assurer une transmission claire des consignes entre les équipes. Bac+2/3 en automatisme, électrotechnique, conduite de procédés ou domaine industriel équivalent.
Expérience
- Expérience en usine automatisée souhaitée, idéalement dans une industrie de procédés ou de traitement thermique.
- Compétences en supervision SCADA/HMI, lecture de synoptiques, gestion des alarmes et compréhension des interverrouillages.
- Vigilance, réactivité, rigueur documentaire et bonne communication
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Create a CV tailored to this offer
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Bonjour ARTUS INTERIM CDD CDI, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.