YE

Opérateur de Salle de Contrôle – Cimenterie

YESHI GROUP
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a 11 jours

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 08 Novembre Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2 Nombre de postes 01 Type de contrat CDI MISSION DU POSTE : Assurer la conduite, la surveillance et l’optimisation des installations de production de la cimenterie depuis la salle de contrôle, dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de performance industrielle et de protection de l’environnement. RESPONSABILITES PRINCIPALES : Conduite des installations

  • Superviser le fonctionnement des ateliers de production via le système de contrôle-commande DCS/SCADA.
  • Piloter les équipements de production : concassage, broyage, four, refroidisseur, ensachage et installations associées.
  • Ajuster les paramètres de fonctionnement afin d’optimiser les performances et la consommation énergétique.
  • Garantir la continuité, la stabilité et la sécurité du process de fabrication. Surveillance et contrôle du process
  • Analyser les indicateurs de production, les alarmes process et les paramètres critiques.
  • Détecter les anomalies de fonctionnement et déclencher les actions correctives appropriées.
  • Coordonner les interventions avec les opérateurs terrain et les équipes maintenance.
  • Assurer le suivi des équipements critiques et la traçabilité des événements de production. Qualité et performance industrielle
  • Veiller au respect des standards qualité du clinker, du ciment et des produits intermédiaires.
  • Suivre les objectifs de rendement, de disponibilité des installations et de consommation énergétique.
  • Participer à l’amélioration continue des performances industrielles.
  • Proposer des ajustements opérationnels pour améliorer la stabilité et l’efficacité du process. Sécurité, santé et environnement
  • Appliquer strictement les procédures HSE et les consignes d’exploitation.
  • Signaler toute situation dangereuse, incident, dérive process ou non-conformité.
  • Veiller au respect des normes environnementales : émissions, poussières et consommations énergétiques.
  • Contribuer à la prévention des risques industriels en lien avec les équipes terrain. Reporting et passation des consignes
  • Renseigner les rapports de quart et les données de production.
  • Assurer une passation claire des consignes entre les équipes.
  • Documenter les incidents, arrêts, dérives et actions correctives réalisées.
  • Participer aux réunions de production et partager les informations utiles à l’exploitation.

COMPETENCES

 : Profil recherché :

  • Formation : BTS, DUT ou Licence professionnelle en génie industriel, maintenance industrielle, électromécanique, automatisme, procédés industriels ou équivalent.
  • Minimum 2 à 5 ans d’expérience en conduite d’installations industrielles.
  • Une expérience en cimenterie, industrie lourde ou environnement de production continue est fortement souhaitée.
  • Disponibilité pour le travail posté, notamment en rotation jour/nuit, week-end ou régime 3x8/4x8. Compétences requises : Techniques
  • Bonne maîtrise des procédés de fabrication du ciment et des paramètres process.
  • Connaissance des systèmes DCS/SCADA et des logiciels de supervision industrielle.
  • Capacité à lire, interpréter et ajuster les paramètres de production.
  • Notions en mécanique, électricité, instrumentation et automatisme industriel.
  • Maîtrise des outils bureautiques et capacité à renseigner les rapports de production. Organisation et coordination opérationnelle
  • Coordination efficace avec les opérateurs terrain, les chefs de quart et la maintenance.
  • Respect des consignes d’exploitation et des priorités de production.
  • Capacité à assurer une passation précise des consignes entre équipes.
  • Participation active à l’amélioration continue et à la résolution des incidents process. Comportementales
  • Rigueur, vigilance et sens des responsabilités.
  • Réactivité face aux incidents et capacité à gérer le stress.
  • Bonne capacité d’analyse et esprit de décision opérationnelle.
  • Esprit d’équipe, communication claire et sens de la coordination.
  • Respect strict des règles de sécurité, qualité et environnement.
  • Disponibilité, ponctualité et capacité à travailler en horaires posés. 100 à 499 personnes Multinationale Côte d'ivoire

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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