Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
La Compagnie Fermière du Cameroun (CFC) propose une opportunité de stage rémunéré d’une durée de trois mois, renouvelable, avec une prise de poste prévue le 10 octobre 2026. Ce stage s’adresse aux profils passionnés par l’agronomie de terrain et désireux de contribuer activement à l’optimisation des cultures de maïs et de sorgho au sein d’une structure professionnelle.
Intitulé du poste : Assistant(e) en Essais Agronomiques (Stage) Entreprise : La Compagnie Fermière du Cameroun (CFC) Type de contrat : Stage rémunéré de 3 mois, renouvelable Date de démarrage : 10 octobre 2026
Missions et Responsabilités Le ou la stagiaire aura pour principales missions de : Participer au déploiement des expérimentations agronomiques, incluant l’aménagement des parcelles, les opérations de semis et la structuration des protocoles d’essai. Assurer le suivi et l’observation continue des cultures de maïs et de sorgho (contrôle de la levée, soins d’entretien et relevés phytosanitaires).
Autres informations
Collecter, compiler et procéder à la saisie informatique des indicateurs agronomiques. Apporter un soutien opérationnel lors des phases de récolte et participer activement au calcul des rendements obtenus. Concevoir, rédiger et mettre à jour les documents de suivi d’activité et les rapports techniques. Profil et Compétences Recherchés
Formation / Diplômes
Formation : Diplôme de technicien agricole ou diplôme d’ingénieur en agronomie. Compétences techniques : Compétences avérées dans la conduite d’essais agronomiques et bonne connaissance des spécificités liées à la culture du maïs et du sorgho. Qualités personnelles : Fort attrait pour le travail de terrain, capacité à travailler de manière autonome, minutie et rigueur professionnelle. Prérequis indispensable : Possession obligatoire d’un engin à deux roues (moto) en état de marche pour assurer les trajets quotidiens vers les sites de culture. Ce que nous offrons Un stage rémunéré au sein d’une entreprise agricole reconnue.
Expérience
La garantie d’acquérir une expérience pratique authentique à travers des tests réalisés en situation réelle. Une opportunité de prolongation du contrat en fonction des résultats et des besoins de l’entreprise. Modalités de Candidature Les candidats et candidates intéressé(e)s et correspondant au
sont invités à soumettre leur candidature exclusivement via
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez La Compagnie Fermière du Cameroun. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.