Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Accueillir et orienter les usagers/clients en fonction de leurs besoins
Superviser les files d'attente au guichet de façon à garantir la fluidité et la satisfaction des clients/usagers
Assurer le traitement des opérations de guichet
Tenir la caisse de l'agence (traitement des opérations de versement et retrait de la clientèle)
Assurer quotidiennement les travaux d'arrêtés et d'ajustages de la caisse espèce dans le strict respect des procédures
Produire un rapport hebdomadaire sur la situation de l'accueil et de la caisse
BAC + 2 minimum
Bonne présentation physique
Sexe : Féminin
Être âgée de 26 ans maximum
SAVOIR-FAIRE ET ÊTRE
Autres informations
Maîtrise de l'utilisation de l'outil informatique
Bonne maîtrise des techniques d'accueil
Bonne expression orale
Bonne capacité d'écoute
Sens du respect des procédures
Être assidue et concentrée
Polyvalence et discrétion
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Envoyer le
(CV détaillé avec photo) à l'adresse : avec pour objet « Agent polyvalent – Douala » au plus tard le 22 Septembre 2026 .
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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
ORIS FINANCE SA recrute plusieurs agents polyvalents pour son agence de Douala, avec un double rôle de caissière et de brand ambassador. Ce poste constitue la première image de l agence : il s agit d accueillir, de rassurer, de tenir la caisse avec rigueur et de porter la marque au quotidien. Missions principales La pe
Recrutement AFD (Agence Française de Développement) septembre 2026
Douala🇨🇲
La Direction régionale Afrique centrale de l Agence Française de Développement recrute un(e) Chargé(e) de suivi de portefeuille en contrat national, basé(e) à Douala. Ce poste s adresse à des professionnels justifiant d une expérience en banque, finance ou audit et dotés d une bonne capacité en analyse financière. Le r
Intitulé du poste : Contrôleur Permanent Senior Nombre de poste : 01 Direction : Contrôle Permanent 📍 Localisation Statut : Cadre Contrat : À durée indéterminée Zone de publication : Interne/Externe MISSION PRINCIPALE Le Contrôleur Permanent Sénior doit participer à la mise en œuvre effective et au suivi permanent du
Recrutement Belife Insurance Septembre 2026 : Postes à pourvoir
Douala🇨🇲
RECRUTEMENT BELIFE INSURANCE CAMEROUN Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités au Cameroun, la compagnie Belife Insurance lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux (02) professionnels basés à Douala. 📊 Autres informations Les candidatures seront examinées et tra