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Avis de recrutement : Commerciaux (H/F) – AFG Assurances Cameroun
Dans le cadre du développement de ses activités, AFG Assurances (Atlantic Group) recrute des Commerciaux (Homme / Femme) en tant que Mandataires non salariés basés à Douala.
Formation / Diplômes
Informations clés sur le poste
Entreprise : AFG Assurances (Atlantic Group)
Poste : Commerciaux / Mandataires non salariés (Homme / Femme)
Localisation
Lieu d'affectation : Douala (Agence Bali, Rue des Manguiers)
Formation : Titulaire d'un diplôme Bac +2 (Commerce, Gestion ou équivalent).
Compétences : Excellentes capacités de communication et de négociation.
Aptitudes : Dynamisme, autonomie et esprit de challenge.
Expérience
Expérience : Expérience commerciale souhaitée (une expérience spécifique dans le secteur des assurances est un atout).
Prospecter de nouveaux clients.
Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix des produits d'assurance.
Développer, animer et fidéliser un portefeuille client.
Modalités de candidature
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Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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