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Recrutement AFG Bank Cameroun septembre 2026
CDIil y a 8 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Avis de recrutement : Commerciaux (H/F) – AFG Assurances Cameroun Dans le cadre du développement de ses activités, AFG Assurances (Atlantic Group) recrute des Commerciaux (Homme / Femme) en tant que Mandataires non salariés basés à Douala.
Formation / Diplômes
Informations clés sur le poste Entreprise : AFG Assurances (Atlantic Group) Poste : Commerciaux / Mandataires non salariés (Homme / Femme)
Localisation
Lieu d'affectation : Douala (Agence Bali, Rue des Manguiers)
Profil recherché
Formation : Titulaire d'un diplôme Bac +2 (Commerce, Gestion ou équivalent). Compétences : Excellentes capacités de communication et de négociation.
Compétences requises
Aptitudes : Dynamisme, autonomie et esprit de challenge.
Expérience
Expérience : Expérience commerciale souhaitée (une expérience spécifique dans le secteur des assurances est un atout).
Missions principales
Prospecter de nouveaux clients. Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix des produits d'assurance. Développer, animer et fidéliser un portefeuille client. Modalités de candidature
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.