T4
Recrutement SGMC/Cadyst Group septembre 2026 : plusieurs postes ouverts
CDI27 days ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
BOCOM Petroleum S.A. — Société de Distribution des Produits Pétroliers et Dérivés
APPEL À CANDIDATURES INTERNES / EXTERNES
Dans le cadre du renforcement de ses équipes et de la politique de promotion de la mobilité interne, la DGA PS de BOCOM Petroleum lance un appel à candidatures internes et externe pour pourvoir au poste ci-après : Poste : Opérateur production Lubrifiants (05)
Assurer le conditionnement des lubrifiants conformément aux spécifications de quantité, d'identification, de traçabilité et de présentation commerciale.
Être âgé d'au moins 21 ans
Formation / Diplômes
Être titulaire au minimum d'un CAP/BEPC ; une formation en conduite de ligne, mécanique ou électromécanique serait un atout Avoir le sens du travail en équipe, être ponctuel, discipliné, dynamique et de bonne moralité. Conditions générales de candidature Les candidats doivent présenter un
comprenant : Une demande manuscrite adressée au DGA PS de Bocom Petroleum Un curriculum vitae actualisé Une photocopie du diplôme le plus élevé
Expérience
Les attestations ou tout document justifiant l'
Modalités de dépôt
Les dossiers de candidature devront être déposés à l'adresse suivante : au plus tard le vendredi 02/10/2026 à 17h00.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les étapes suivantes du processus de recrutement.
Le service des Ressources Humaines
BOCOM Petroleum – Nous croyons en ce que nous faisons !
Siège Social : Place de l'UDEAC Bonanjo, BP : 12262 Douala-Cameroun
Tél. :
Un CV professionnel, un avenir assuré !
Boostez votre avenir professionnel dès aujourd’hui !
Confiez la rédaction de votre CV et lettre de motivation à nos experts pour vous démarquer dès la première lecture.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Create a CV tailored to this offer
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez BOCOM Petroleum. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.