BÉ

Chef de projet AMOA – Référentiel de Données Entreprises

Bénin Digital
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ 12 days ago

Job Description

Bénin
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Chef de projet AMOA – Référentiel de Données Entreprises

Bénin Digital, ESN spécialisée dans la digitalisation des processus métiers, recherche un Chef de projet AMOA pour intervenir sur la construction d’un référentiel de données d’interlocutions entre entreprises.

Contexte

L’objectif de la mission est l’assistance à maîtrise d’ouvrage pour la construction d’un référentiel de données d’interlocutions entre entreprises.

Missions

Pilotage : assister le chef de projet dans le suivi opérationnel et contribuer à la planification.

Recette : analyser les besoins et les spécifications.

Expression des besoins : identifier et analyser les besoins métiers.

Méthodes de gestion : Agile, PMP.

Compétences bureautiques : Excel avancé.

Qualités relationnelles : leadership.

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Candidatez à Bénin Digital si vous maîtrisez Excel : valorisez votre expérience africaine en gestion de projet complexe, cycles locaux et résilience terrain. Montrez impact concret et adaptabilité.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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