Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Bénin Digital recrute un Chef de projet AMOA référent recette DSN pour renforcer son équipe de Recette Métier Communautaire, spécialisée dans le secteur de la Retraite Complémentaire.
Vos responsabilités principales :
Assistance à la maîtrise d'ouvrage au sein de l'équipe de Recette Métier Communautaire (secteur de la Retraite Complémentaire).
Vos missions détaillées :
Élaboration et mise en œuvre de stratégies de test et de recette métier.
Analyse de spécifications et préparation de plans de test.
Validation fonctionnelle des solutions développées.
Suivi des anomalies, reporting et communication bilatérale.
Compétences requises :
Bonne maîtrise de la retraite complémentaire et gestion des déclarations DSN.
Connaissance d'outils tels que Squash TM, JIRA, Excel.
Qualités relationnelles, rigueur organisationnelle, et compétences analytiques.
Entreprise : Bénin Digital
Secteurs d'activité : Industrie, Banque & Assurance, E-commerce.
Ce poste est proposé par une organisation spécialisée dans la mise à disposition d'expertise en gestion numérique.
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Conseil Expert Candidature
En tant que senior, votre valeur réside dans l’impact. Avant de postuler, vérifiez que Bénin Digital valorise l’expertise terrain. Mettez en avant UN projet où vous avez résolu un problème concret lié à Excel. Cela prouve votre leadership et votre adaptabilité au contexte local.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.