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MSI RDC recherche un Prestataire Coordonnateur des canaux à Kisangani
CDDabout 1 month ago
Job Description
Kisangani
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
MSI RDC recherche un Chauffeur Prestataire à Kikwit, Kisangani et Kalemie
Localisation
Lieu: Kikwit, Kisangani, Kalemie
Objet: Recrutement d’un Chauffeur Prestataire pour la distribution d’intrants médicaux et le transport des équipes à Kikwit, Kisangani et Kalemie Type de Contrat: CDD – 12 mois
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Être titulaire au minimum du Diplôme d’État.
- Permis de conduire valide (catégorie poids lourd) avec visite médicale à jour.
- Bonne connaissance du code de la route congolais. Compétences techniques :
- Connaissances de base en mécanique automobile.
Autres informations
- Bonne maîtrise des smartphones Android et des logiciels informatiques (Word, Excel) et de l’internet.
- Notions des systèmes de gestion de stock (souhaitable).
- Capacités linguistiques : Français (ESSENTIEL) et Lingala, Kikongo, Swahili (SERIEUX ATOUT). Compétences personnelles :
- Fortes capacités de discernement et de respect de la confidentialité.
- Dynamisme, flexibilité, polyvalence et capacité à travailler sous stress.
- Sens de l’intégrité, d’honnêteté, de la rigueur et souci du détail.
- Bonne capacité d’écoute et sens de l’organisation du travail.
- Engagement pour l’amélioration des services de santé reproductive et respect du choix du client (PRO-CHOIX).
Expérience
- 5 à 7 ans d’expérience en conduite de véhicules poids lourds. Instructions
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.