ST

Chargé(e) de communication et partenariat

Structure Anonyme
📍 NiameyCDI🗓️ 11 days ago

Job Description

Niamey
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Sous la supervision directe du/de la Chef(fe) de projet, le/la Chargé(e) de communication et partenariat assure la conception, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de communication et de visibilité du programme « Santé des adolescent

  • e
  • s et des jeunes » . Le poste vise à valoriser les résultats et les réalisations du programme, à assurer une communication adaptée auprès des différents publics et à développer des relations durables avec les acteurs institutionnels, communautaires, associatifs et médiatiques. La personne recrutée contribue également à renforcer la visibilité et les capacités de communication des associations de jeunes bénéficiaires des petites subventions.

Responsabilités

Communication et visibilité Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication et de visibilité du programme conformément aux exigences du bailleur et des partenaires. Produire des contenus permettant de valoriser les résultats, réalisations et changements obtenus dans le cadre du programme.

Expérience

Mettre en avant la parole, les expériences et les initiatives des adolescent

  • e
  • s et des jeunes. Produire des articles, récits de changement, supports visuels, capsules audio et vidéos.

Présentation du poste

Adapter les contenus de communication aux différents publics et aux réalités socioculturelles du contexte nigérien. Communication numérique et médias Animer les canaux numériques du programme, notamment le site web et les réseaux sociaux. Planifier et diffuser régulièrement des contenus pertinents sur les différentes plateformes. Développer et entretenir les relations avec les médias, notamment les radios communautaires.

Formation / Diplômes

Faciliter la diffusion des informations relatives aux activités et résultats du programme auprès des médias. Contribuer à la production de contenus graphiques, audio et audiovisuels. Partenariats et mise en réseau Identifier les principaux acteurs susceptibles de contribuer aux objectifs du programme. Développer et maintenir des relations avec les autorités nationales et locales, les services techniques, les leaders communautaires et religieux. Entretenir les relations avec les organisations de la société civile et les associations de jeunes. Animer le réseau des partenaires du programme et favoriser les échanges entre les différents acteurs. Contribuer au dialogue avec les décideurs en tenant compte du contexte et des sensibilités socioculturelles. Accompagnement des associations de jeunes Accompagner les associations de jeunes bénéficiaires des petites subventions dans leurs actions de communication. Appuyer les associations dans la valorisation de leurs activités, résultats et réalisations.

Autres informations

Faciliter leur mise en réseau avec les autres partenaires du programme. Contribuer au renforcement de leurs capacités en matière de communication et de visibilité. Événements et documentation Organiser et/ou contribuer à l’organisation des ateliers, rencontres de partenaires et journées de célébration. Préparer les supports de communication nécessaires aux différents événements. Documenter les activités et les bonnes pratiques du programme. Contribuer à l’agenda d’apprentissage commun aux partenaires. Fournir les informations et contenus nécessaires aux rapports du programme. Protection et éthique Veiller au recueil du consentement éclairé avant l’utilisation de témoignages, photographies, vidéos ou autres contenus permettant d’identifier les personnes. Assurer une attention particulière à la protection de l’image et de la vie privée des mineurs. Respecter les principes de confidentialité, de sauvegarde et de protection des bénéficiaires. Veiller à ce que les communications produites respectent la dignité et les droits des personnes concernées.

EXIGENCES DU POSTE

Formation académique Être titulaire d’un Bac+3 minimum en communication, journalisme, relations publiques, sciences sociales ou dans un domaine équivalent. Un diplôme de niveau Master constitue un atout. Expérience professionnelle Justifier d’au moins 3 années d’expérience en communication ou en gestion de partenariats au sein d’une ONG ou d’un projet de développement. Une expérience dans les domaines de la santé, de la jeunesse ou du genre est particulièrement souhaitée. Une expérience avec des bailleurs internationaux ou dans le cadre de programmes multi-pays constitue un atout. Compétences techniques Excellentes capacités de rédaction et de communication en français. Bonne compréhension de l’anglais souhaitée. La maîtrise du haoussa ou du zarma constitue un atout. Maîtrise des outils de conception graphique et de montage tels que Canva, suite Adobe, CapCut ou leurs équivalents. Expérience dans la gestion et l’animation des réseaux sociaux. Expérience dans la gestion de sites web. Capacité à produire différents types de contenus : écrits, visuels, audio et vidéo. Bonne connaissance des acteurs institutionnels, associatifs et médiatiques du Niger. Aisance relationnelle et bonnes capacités de négociation avec des interlocuteurs variés. Capacité à adapter les messages aux différents publics et aux normes socioculturelles. Aptitude à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain. Qualités personnelles Diplomatie et sens du dialogue. Créativité et force de proposition. Rigueur et discrétion. Esprit d’équipe et autonomie. Sens de l’organisation. Capacité à travailler avec des acteurs institutionnels, communautaires, associatifs et médiatiques. Engagement en faveur des jeunes et adhésion aux valeurs de l’organisation. Respect des principes de sauvegarde, de protection et de dignité des bénéficiaires.

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Je vous conseille d’adapter votre CV en mettant en avant comment vous avez répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes missions chez Structure Anonyme. Précisez des résultats concrets, comme une campagne ou un projet, sans inventer de détails. Cela montre votre valeur immédiate.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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