Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Détails de l'annonce
Poste proposé : Assistant Développeur - Abidjan
Nous sommes à la recherche d'un
Assistant Développeur.
Participer au développement des nouveaux sites web de marque et assurer le suivi technique des sites existants, sous la supervision du Responsable Digital.
Activités principales
Participer au développement et à l'intégration des nouveaux sites web de marque
Assurer le suivi technique courant et la maintenance des sites déjà en ligne
Effectuer les corrections, mises à jour de contenu et petites évolutions
Contribuer aux tests qualité (compatibilité mobile, liens, formulaires) avant mise en production
Rendre compte de l'avancement au Responsable Digital
pour le poste : Assistant Développeur - Abidjan
Compétences techniques
Bases solides en HTML/CSS/JS
Notions de PHP ou d'un CMS (WordPress)
Capacité à comprendre et faire évoluer du code existant
Usage d'assistants IA de développement (Claude, ChatGPT, Copilot, Gemini…) pour l'aide au code et le débogage
Compétences comportementales
Rigueur et envie d'apprendre
Autonomie sur les tâches courantes
Bon relationnel pour travailler en équipe restreinte
Formation / Diplômes
Autres informations
Bac+2 à Bac+3 en développement web/informatique.
Expérience
1 à 2 ans d'expérience en développement web (stage compris), idéalement en agence ou service digital.
Critères de l'annonce pour le poste : Assistant Développeur - Abidjan
Métier
Informatique, nouvelles technologies
Secteur d´activité
Immobilier, architecture, urbanisme
Type de contrat
Région
Abidjan
Abidjan
Niveau d'expérience
Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans
Niveau d'études
Bac+2 - Bac+3
Nombre de poste(s)
GEMINI
WORDPRESS
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Merci pour votre confiance. Pour postuler chez Yeshi Group, mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Novojob recrute un Assistant Développeur pour un poste basé en Côte d Ivoire . Ce poste s adresse à un profil débutant ou junior , titulaire d un diplôme de niveau TS Bac +2 , et s inscrit dans le secteur du BTP, de la construction et de l immobilier . La date d expiration de l offre est fixée au 29 décembre
🧠 Profil recherché Lieu de travail Côte d ivoire Date d expiration 29 Décembre Niveau de poste Débutant / Junior Secteur d activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d étude (diplome) TS Bac +2 Nombre de postes 01 Type de contrat CDD MISSION PRINCIPALE Participer au développement des nouveaux sites web de marque et
🎯 Responsabilités Contexte et présentation de la structure LTC GROUPE est une société à responsabilité limitée (SARL) de droit ivoirien, immatriculée au Registre du Commerce et du Crédit Mobilier d Abidjan, ayant son siège social à Abidjan Cocody. La société intervient sur un large éventail de domaines, notamment : le
Nous recrutons pour notre société un(e) Assistant(e) Développement RH basé(e) en Côte d Ivoire. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnerez le Service Développement RH dans le déploiement de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Vous participerez à des projets de dé