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Nous recrutons un Agent(e) facturation & recouvrement.
Présentation du poste
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une structure de santé de référence recrute un(e) Agent(e) Facturation & Recouvrement expérimenté(e).
Le/la titulaire du poste aura pour
d’assurer la gestion de la facturation médicale ainsi que le suivi et le recouvrement des créances afin de garantir une gestion optimale des revenus de l’établissement.
Bac +2 à Bac +3 en Comptabilité, Gestion, Finance ou domaine équivalent.
Expérience
Expérience avérée en facturation médicale. Expérience en recouvrement de créances. Bonne maîtrise des
Autres informations
outils informatiques et des logiciels de gestion.
Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle.
Excellentes capacités de communication et de négociation.
Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.
Établir et contrôler les factures liées aux consultations, hospitalisations et autres prestations médicales.
Vérifier la conformité des dossiers administratifs et des pièces justificatives.
Assurer le suivi des paiements et des créances clients. Relancer les patients, entreprises partenaires et organismes concernés pour le réglement des factures impayées.
Produire des états de suivi de facturation et de recouvrement.
Collaborer avec les différents services pour le traitement des dossiers.
Participer à l’amélioration des procédures de facturation et de recouvrement.
Localisation
Rémunération: 200 000 à 250 000 FCFA Net selon profil et expérience.
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« Bonjour l'entreprise recrutante, je suis expert en les compétences demandées dans l'annonce avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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Depuis 2009, SIDEM (ex SIRMEL) distribue une large gamme de produits conformes aux normes du marché électrique et parfaitement adaptée aux exigences de ses clients. La valeur ajoutée de SIDEM repose sur une sélection rigoureuse de nos fournisseurs, partenaires tous reconnus pour la qualité et la fiabilité de leurs prod
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