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Stagiaire Assistant(e) en Essais Agronomiques chez La Compagnie Fermière du Cameroun (CFC)
CDI11 days ago
Job Description
Cameroun
CDI
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La Compagnie Fermière du Cameroun (CFC) recrute un(e) Assistant en Essais Agronomiques - Stage rémunéré Nous proposons un stage rémunéré d'une durée de 3 mois, prolongeable, dont le démarrage est programmé pour le 10 octobre 2026.
Prendre part au déploiement des expérimentations agronomiques (aménagement des parcelles, opérations de semis, structuration des protocoles d'essai)
- Assurer l'observation continue des cultures de maïs et de sorgho: contrôle de la levée, soins d'entretien et relevés phytosanitaires
Autres informations
- Rassembler et procéder à la saisie informatique des indicateurs agronomiques
- Prêter main-forte lors des moissons et participer au calcul des rendements obtenus
- Concevoir et rédiger les documents de suivi d'activité
Formation / Diplômes
- Avoir une qualification de technicien agricole ou un diplôme d'ingénieur en agronomie
- Détenir des compétences avérées dans la conduite d'essais agronomiques
- Bien connaître les spécificités liées à la culture du maïs et du sorgho
- Manifester un réel attrait pour le terrain, savoir travailler de façon autonome et avec minutie
- Disposer obligatoirement d'un engin à deux roues de type moto (pour assurer les trajets journaliers sur les sites de culture) Ce que nous offrons
- La garantie d'acquérir une pratique authentique grâce à des tests réalisés en situation réelle
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Expert Application Advice
Merci pour votre confiance. Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.