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Responsable Atelier de Fabrication Mécanique et Maintenance Préventive
CDI2 months ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Responsable atelier de fabrication mécanique et maintenance préventive
Le poste est rattaché au département Maintenance. Le titulaire travaille sous la coordination fonctionnelle et transversale d'un technicien en charge de la GMAO.
Formation et diplômes
Le candidat doit être titulaire d'un Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence en Génie Mécanique, Génie Maintenance, Maintenance Industrielle ou formation équivalente).
Expérience
Une expérience minimale de 5 à 10 ans en outillage mécanique, maintenance industrielle ou plasturgie est exigée, dont au moins 3 ans d'expérience managériale.
Le poste requiert une bonne connaissance des techniques de fabrication, de montage, d'ajustage, de soudure et de maintenance mécanique, ainsi qu'une bonne connaissance de la maintenance des modules d'injection et de soufflage. Le candidat doit maîtriser les techniques de maintenance préventive et curative, les logiciels de CAO/DAO pour la conception et la modification des pièces et outillages mécaniques, et les outils de GMAO. Il doit également avoir une bonne connaissance des indicateurs de maintenance dont le MTTR et le MTBF, des règles HSE, de la maintenance des EPI et des procédures de sécurité, ainsi que de l'organisation de la production (OF) et de la planification. La maîtrise de Word et Excel est requise, de même que la capacité à planifier et coordonner les activités techniques.
Qualités requises
Sens de l'organisation et rigueur, réactivité et disponibilité, esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Qualités personnelles
Réactivité et capacité à gérer les urgences, autonomie et sens des responsabilités, esprit d'équipe et bonne capacité de communication, sens de la sécurité et respect strict des règles HSE, esprit d'amélioration continue, capacité à travailler sous pression dans un environnement de production à haute cadence.
Le responsable organise, planifie et supervise les activités de fabrication mécanique et de maintenance des outillages. Il encadre une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes et pilote le technicien GMAO pour structurer les activités de la maintenance. Il conçoit ou modifie les composants de production. Il assure la disponibilité et la conformité des moules d'injection et de soufflage afin de garantir la performance des lignes d'emballage plastique.
Le dossier doit comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur Général, un curriculum vitae détaillé, les copies des diplômes et attestations de formation, ainsi que les copies des certificats ou attestations de travail justifiant l'expérience professionnelle.
Les dossiers complets doivent être transmis au plus tard le 21 Août 2026 à 17h00, à l'adresse : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.