Job Description
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HIKOKO Consulting, spécialisée dans les services de recrutement et d’accompagnement des entreprises, recrute un(e) Chef Comptable pour renforcer une équipe financière et comptable à Akwa, Douala.
Rattaché(e) au Directeur Financier et Comptable, le ou la Chef Comptable aura pour mission de superviser les opérations comptables et financières, de garantir leur fiabilité et leur conformité, et de fournir à la Direction Générale des données financières utiles à la prise de décision.
Informations clés
Entreprise : HIKOKO Consulting Poste : Chef Comptable Supérieur hiérarchique : Directeur Financier et Comptable Lieu d’affectation : Akwa, Douala Secteur : Comptabilité / Finance / Audit
Le Chef Comptable sera chargé de superviser et sécuriser l’ensemble des opérations comptables et financières. Il devra également veiller au respect des obligations légales et fiscales et produire des informations financières fiables permettant à la Direction Générale d’orienter ses décisions stratégiques.
Responsabilités
Superviser la tenue de la comptabilité et garantir la fiabilité des comptes ; Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Établir les états financiers conformément aux normes OHADA et à la réglementation fiscale camerounaise ; Assurer le suivi de la trésorerie et des différents flux financiers ; Gérer et suivre les relations avec les établissements bancaires ; Contrôler les déclarations fiscales et sociales, notamment celles relatives à la CNPS, aux impôts et aux différentes taxes ; Encadrer, organiser et accompagner l’équipe comptable ; Participer à l’élaboration des budgets et au suivi des coûts de production ; Analyser les coûts liés notamment au raffinage, à la logistique et à la commercialisation ; Collaborer avec les auditeurs internes et externes ; Préparer les analyses et documents financiers nécessaires au pilotage de l’activité ; Produire et présenter les états financiers à la Direction Générale et au Conseil d’Administration.
HIKOKO Consulting recherche un professionnel expérimenté disposant d’une solide maîtrise de la comptabilité et de la réglementation applicable au Cameroun.
Être titulaire d’un DSCG, Master en Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA) ou d’un diplôme équivalent en Comptabilité, Finance ou Audit ; Justifier d’au moins 5 années d’expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur de l’agroalimentaire ou de la transformation ; Maîtriser les normes OHADA ; Posséder une bonne connaissance des obligations fiscales camerounaises ; Maîtriser les logiciels comptables et les ERP, notamment Sage, Odoo ou des solutions similaires ; Être rigoureux, organisé et capable de travailler sous pression.
Posséder des aptitudes en leadership et en management d’équipe ; La maîtrise du français et de l’anglais est souhaitée.
Indicateurs de performance
La performance du Chef Comptable sera notamment évaluée à travers les indicateurs suivants :
Fiabilité des états financiers : taux d’erreurs inférieur à 2 % ; Délais de clôture : clôture mensuelle réalisée dans un délai de 5 jours ouvrés ; Conformité fiscale et sociale : 100 % des déclarations transmises dans les délais ; Gestion de trésorerie : maintien d’un solde positif et écarts budgétaires inférieurs à 5 % ; Management : taux de satisfaction interne supérieur à 80 % et réduction du turnover ; Suivi des coûts de production : écart inférieur à 10 % entre les coûts réels et prévisionnels ; Qualité du reporting : transmission des rapports dans les délais au Comité de Direction (CODIR).
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Expert Application Advice
Candidatez à HIKOKO Consulting en mettant en avant votre maîtrise de Sage, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.