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HIKOKO Consulting recrute un(e) Chef Comptable à Douala
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
HIKOKO Consulting recrute un(e) Chef Comptable pour renforcer une équipe financière et comptable à Akwa, Douala. Spécialisée dans les services de recrutement et d'accompagnement des entreprises, HIKOKO Consulting recherche un professionnel expérimenté pour ce poste rattaché au Directeur Financier et Comptable.
Le ou la Chef Comptable aura pour mission de superviser les opérations comptables et financières, de garantir leur fiabilité et leur conformité, et de fournir à la Direction Générale des données financières utiles à la prise de décision.
Informations clés
Entreprise : HIKOKO Consulting Poste : Chef Comptable Supérieur hiérarchique : Directeur Financier et Comptable Lieu d'affectation : Akwa, Douala Secteur : Comptabilité / Finance / Audit
Objectif du poste
Le Chef Comptable sera chargé de superviser et sécuriser l'ensemble des opérations comptables et financières. Il devra également veiller au respect des obligations légales et fiscales et produire des informations financières fiables permettant à la Direction Générale d'orienter ses décisions stratégiques.
Responsabilités
Superviser la tenue de la comptabilité et garantir la fiabilité des comptes ; assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; établir les états financiers conformément aux normes OHADA et à la réglementation fiscale camerounaise ; assurer le suivi de la trésorerie et des différents flux financiers ; gérer et suivre les relations avec les établissements bancaires ; contrôler les déclarations fiscales et sociales, notamment celles relatives à la CNPS, aux impôts et aux différentes taxes ; encadrer, organiser et accompagner l'équipe comptable ; participer à l'élaboration des budgets et au suivi des coûts de production ; analyser les coûts liés notamment au raffinage, à la logistique et à la commercialisation ; collaborer avec les auditeurs internes et externes ; préparer les analyses et documents financiers nécessaires au pilotage de l'activité ; produire et présenter les états financiers à la Direction Générale et au Conseil d'Administration.
Profil recherché
HIKOKO Consulting recherche un professionnel expérimenté disposant d'une solide maîtrise de la comptabilité et de la réglementation applicable au Cameroun. Le candidat devra être titulaire d'un DSCG, d'un Master en Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA) ou d'un diplôme équivalent en Comptabilité, Finance ou Audit, et justifier d'au moins 5 années d'expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire ou de la transformation. Une maîtrise des normes OHADA et une bonne connaissance des obligations fiscales camerounaises sont requises, tout comme la maîtrise des logiciels comptables et des ERP, notamment Sage, Odoo ou des solutions similaires. Le poste exige rigueur, organisation et capacité à travailler sous pression.
Compétences requises
Le candidat devra posséder des aptitudes en leadership et en management d'équipe. La maîtrise du français et de l'anglais est souhaitée.
Indicateurs de performance
La performance du Chef Comptable sera notamment évaluée à travers les indicateurs suivants : fiabilité des états financiers avec un taux d'erreurs inférieur à 2 % ; délais de clôture avec une clôture mensuelle réalisée dans un délai de 5 jours ouvrés ; conformité fiscale et sociale avec 100 % des déclarations transmises dans les délais ; gestion de trésorerie avec maintien d'un solde positif et écarts budgétaires inférieurs à 5 % ; management avec un taux de satisfaction interne supérieur à 80 % et une réduction du turnover ; suivi des coûts de production avec un écart inférieur à 10 % entre les coûts réels et prévisionnels ; qualité du reporting avec transmission des rapports dans les délais au Comité de Direction (CODIR).
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.