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Acheteur Senior (H/F) dans le secteur industriel

Apave Cameroun
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 19 days ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Offre d’emploi : Acheteur Senior (H/F) dans le secteur industriel via Apave Cameroun Apave Cameroun recrute, pour le compte d’un acteur majeur du secteur industriel, un(e) Acheteur Senior expérimenté(e). Dans le strict respect des protocoles HSEQ, vous aurez pour mission d’optimiser le triptyque Qualité / Coûts / Service. Votre rôle sera stratégique : identifier les meilleures sources d’approvisionnement, réduire le coût total de possession (TCO) et maximiser la valeur créée pour l’entité, tout en renforçant l’autonomie de la structure.

Missions et responsabilités principales Sous l’autorité de la Direction des Achats, vos activités s’articuleront autour des axes suivants : Stratégie et Sourcing : Participer à la définition des orientations stratégiques des achats, élaborer et déployer la méthodologie de Strategic Sourcing, et assurer une veille active sur les évolutions du marché. Négociation et Gestion contractuelle : Piloter les appels d’offres complexes, négocier et gérer les contrats cadres, et maîtriser les risques fournisseurs ainsi que les litiges commerciaux ou financiers. Optimisation et Performance : Instaurer les meilleures pratiques (Best Practices), calculer les coûts prévisionnels (Costing – TCO), et contribuer activement à la réduction des dépenses et à l’amélioration du rapport qualité/prix. Management et Accompagnement : Coacher l’équipe d’acheteurs sur les dossiers complexes, les équiper d’outils professionnels performants et bâtir des relations durables avec les fournisseurs stratégiques. Représentation : Représenter l’entreprise lors de salons professionnels pertinents et assurer la continuité des approvisionnements.

Profil et compétences recherchés

Formation / Diplômes

Formation : Diplôme de niveau minimum Bac+3 à Bac+5. Une formation technique de base constitue un atout significatif.

Expérience

Expérience : 5 à 10 ans d’expérience professionnelle réussie dans la fonction d’acheteur, idéalement en milieu industriel, avec une expertise éprouvée en gestion de projets achats. Compétences techniques : Maîtrise d’un ERP (type SAP) et des outils bureautiques de gestion. Expertise en sourcing stratégique, analyse des segments de marché et gestion des risques. Maîtrise parfaite des Incoterms et des procédures d’achats internationaux. Excellente connaissance des techniques de négociation commerciale et du calcul des coûts (TCO). Langues : Maîtrise courante de l’anglais (impératif pour les achats internationaux). Qualités personnelles : Leadership, rigueur analytique, force de proposition et excellentes capacités relationnelles. Modalités de candidature Les candidatures pour ce poste urgent sont reçues exclusivement via la plateforme de recrutement en ligne d’Apave Cameroun. Lien de candidature : r dès que possible). Seules les candidatures complètes et correspondant aux exigences du poste seront examinées. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

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Expert Application Advice

Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Apave Cameroun. Pour maximiser vos chances, mettez en avant SAP dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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