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Commercial (H/F) à Douala

Confidential Company
📍 Douala 🇨🇲Freelance💰 Rémunération : Salaire net mensuel de 80 000 FCFA🗓️ 19 days ago

Job Description

Douala
Freelance
Rémunération : Salaire net mensuel de 80 000 FCFA

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Offre d’emploi : Commercial (H/F) chez GLOBAL SECURITY SYSTEM à Douala GLOBAL SECURITY SYSTEM, entreprise reconnue dans le secteur de la sécurité et du gardiennage à Douala, recherche deux (02) Commerciaux dynamiques et orientés résultats. Si vous êtes motivé(e) par les défis, capable d’évoluer dans un environnement stimulant et désireux(se) de contribuer activement à l’amélioration de la productivité et de la satisfaction client, ce poste est fait pour vous.

Missions et responsabilités principales Sous l’autorité du Chef de Bureau Commercial, vous aurez pour missions de : Développement commercial : Contribuer activement à l’augmentation du chiffre d’affaires de l’entreprise. Prospection et analyse : Identifier et démarcher de nouveaux prospects, analyser leurs besoins spécifiques et élaborer des offres de services sur mesure. Conversion et négociation : Transformer les prospects en clients fidèles et négocier les contrats de prestation de sécurité. Fidélisation : Assurer un suivi régulier de la clientèle existante pour garantir leur satisfaction et pérenniser les partenariats.

Profil et compétences recherchés

Formation / Diplômes

Âge et formation : Être âgé(e) de 25 à 35 ans et titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum en Marketing, Commerce, Vente ou domaine équivalent.

Expérience

Expérience : Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans à un poste similaire.

Autres informations

Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, et excellente connaissance des techniques de négociation et des stratégies de conclusion de vente de services. Langues : Bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Qualités personnelles : Capacité avérée à travailler sous pression, excellent sens de la collaboration avec des interlocuteurs variés (internes et externes), et forte orientation vers l’atteinte des objectifs. Conditions et avantages Rémunération : Salaire net mensuel de 80 000 FCFA pendant la période d’essai, complété par des commissions sur objectifs. Outils de travail : Mise à disposition d’un crédit de communication pour faciliter la prospection. Environnement : Opportunité d’évoluer dans une entreprise de sécurité en croissance, avec des défis stimulants. Modalités de candidature Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à transmettre leur

par voie électronique en respectant les consignes ci-dessous : Documents à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et une lettre de motivation. Adresse d’envoi :
Objet du mail suggéré : Candidature au poste de Commercial

Seules les candidatures complètes et correspondant aux exigences du poste seront examinées. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

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Expert Application Advice

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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