Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
GSIE SARL recrute un(e) Commercial(e) à Douala
GSIE SARL , entreprise basée à Douala et spécialisée dans les équipements, services et solutions électriques, recrute un(e) Commercial(e) pour renforcer le développement de ses activités au Cameroun.
L’entreprise intervient notamment dans la commercialisation de matériels électriques et de luminaires ainsi que dans la réalisation de prestations et solutions techniques en électricité.
Directement rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Commercial(e) aura pour principal objectif de développer le portefeuille clients, générer de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à la croissance du chiffre d’affaires de l’entreprise.
Missions principales
La personne recrutée sera notamment chargée de :
prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial existant ;
promouvoir et commercialiser les équipements, matériels et services proposés par GSIE SARL ;
analyser les besoins des prospects et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées ;
préparer, transmettre et assurer le suivi des devis et offres commerciales ;
accompagner les prospects jusqu’à la négociation et la conclusion des ventes ;
négocier des conditions commerciales avantageuses ;
assurer le suivi après-vente et développer la fidélisation de la clientèle ;
rechercher et développer des partenariats avec les entreprises, professionnels du BTP, installateurs, bureaux d’études et particuliers ;
Autres informations
identifier de nouveaux marchés à Douala et dans les autres régions du Cameroun ;
atteindre les objectifs commerciaux définis par la Direction ;
produire régulièrement des comptes rendus sur les activités de prospection et les résultats commerciaux.
Prospection et marketing digital
Le poste comporte également une importante dimension numérique. Le/la Commercial(e) participera au développement de la visibilité de GSIE SARL et à l’acquisition de nouveaux prospects grâce aux outils digitaux.
Il/elle sera notamment amené(e) à :
participer à l’animation des réseaux sociaux de l’entreprise ;
promouvoir les produits et services en ligne ;
prospecter via les réseaux sociaux et les plateformes professionnelles ;
utiliser
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Bonjour, votre offre chez GSIE SARL correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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Dans le cadre de l expansion de ses activités, HOPE AFRICA SARL recherche un (e) Commercial (e) pour développer son portefeuille client. Activités principales : Développer le portefeuille Clients de l entreprise Élaborer un plan de déploiement commercial Faire connaitre et vendre les services de l entreprise dans la ré
📋 Missions principales Nous sommes une Startup qui cherchons à renforcer notre équipe en recrutant un(e) Business Developper dynamique et talentueux(se) pour jouer un rôle clé dans notre croissance. Si tu es une personne jeune, autonome, disciplinée, organisée et rigoureuse. D’autre part, qui adore le travail d’équipe
Détails de l annonce Poste proposé : Commercial Douala Dans le cadre du renforcement de son équipe, l entreprise Holly Trans Limited située à Douala Akwa recherche des Commerciaux. 🧠 Profil recherché Profil recherché pour le poste : Commercial Douala Profil du poste : 🎓 Formation / Diplômes Baccalauréat minimum/ Bac