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LD Assurances recrute des Conseillers Clientèle (H/F)
Freelance20 days ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Autres informations
LD Assurances recrute des Conseillers Clientèle à Yaoundé, Douala et dans 4 autres villes LD ASSURANCES S.A. lance un recrutement de Conseillers Clientèle (H/F) afin de renforcer ses équipes commerciales dans plusieurs villes du Cameroun.
L’entreprise recherche des profils dynamiques, à l’aise dans la communication et motivés par les objectifs commerciaux. Les postes sont ouverts à Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua et Ngaoundéré .
Formation / Diplômes
Cette opportunité s’adresse notamment aux candidats ayant une formation en commerce, marketing ou dans un domaine similaire et souhaitant développer leur carrière dans le secteur des assurances. Villes concernées Les postes sont à pourvoir dans les villes suivantes : Yaoundé Douala Bafoussam Bertoua Ngaoundéré
Missions du Conseiller Clientèle Sous la responsabilité de l’équipe commerciale, le candidat recruté aura notamment pour missions de : Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille ; Identifier les besoins des prospects et clients ; Conseiller les clients sur les solutions d’assurance correspondant à leurs besoins ; Commercialiser les produits et services d’assurance ; Assurer le suivi des clients après la vente ; Mettre en place des actions de fidélisation ; Participer au développement de l’activité commerciale de LD Assurances.
Pour rejoindre ses équipes, LD Assurances recherche des candidats répondant aux critères suivants : Être titulaire au minimum d’un Bac+2 , notamment en commerce, marketing ou dans une formation équivalente ;
Être à l’aise à l’oral et posséder de bonnes aptitudes relationnelles ; Savoir présenter et défendre une offre commerciale de manière convaincante ; Être orienté vers les résultats et les objectifs ; Faire preuve de dynamisme et d’autonomie ; Posséder un véritable goût pour le challenge commercial ;
Expérience
Une connaissance ou une expérience dans la vente de produits d’assurance constitue un atout. Informations sur le poste Poste : Conseiller(ère) Clientèle (H/F) Secteur : Assurance / Commerce / Vente Niveau académique minimum : Bac+2
Localisation
Lieu : Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua ou Ngaoundéré Expérience : Non précisée Type de contrat : Non précisé
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Expert Application Advice
Bonjour, votre offre chez LD Assurances correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.