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LD Assurances recrute des Conseillers Clientèle (H/F)
Freelanceil y a 20 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Autres informations
LD Assurances recrute des Conseillers Clientèle à Yaoundé, Douala et dans 4 autres villes LD ASSURANCES S.A. lance un recrutement de Conseillers Clientèle (H/F) afin de renforcer ses équipes commerciales dans plusieurs villes du Cameroun.
Profil recherché
L’entreprise recherche des profils dynamiques, à l’aise dans la communication et motivés par les objectifs commerciaux. Les postes sont ouverts à Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua et Ngaoundéré .
Formation / Diplômes
Cette opportunité s’adresse notamment aux candidats ayant une formation en commerce, marketing ou dans un domaine similaire et souhaitant développer leur carrière dans le secteur des assurances. Villes concernées Les postes sont à pourvoir dans les villes suivantes : Yaoundé Douala Bafoussam Bertoua Ngaoundéré
Missions principales
Missions du Conseiller Clientèle Sous la responsabilité de l’équipe commerciale, le candidat recruté aura notamment pour missions de : Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille ; Identifier les besoins des prospects et clients ; Conseiller les clients sur les solutions d’assurance correspondant à leurs besoins ; Commercialiser les produits et services d’assurance ; Assurer le suivi des clients après la vente ; Mettre en place des actions de fidélisation ; Participer au développement de l’activité commerciale de LD Assurances. Profil recherché Pour rejoindre ses équipes, LD Assurances recherche des candidats répondant aux critères suivants : Être titulaire au minimum d’un Bac+2 , notamment en commerce, marketing ou dans une formation équivalente ;
Compétences requises
Être à l’aise à l’oral et posséder de bonnes aptitudes relationnelles ; Savoir présenter et défendre une offre commerciale de manière convaincante ; Être orienté vers les résultats et les objectifs ; Faire preuve de dynamisme et d’autonomie ; Posséder un véritable goût pour le challenge commercial ;
Expérience
Une connaissance ou une expérience dans la vente de produits d’assurance constitue un atout. Informations sur le poste Poste : Conseiller(ère) Clientèle (H/F) Secteur : Assurance / Commerce / Vente Niveau académique minimum : Bac+2
Localisation
Lieu : Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua ou Ngaoundéré Expérience : Non précisée Type de contrat : Non précisé
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, votre offre chez LD Assurances correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.